|
Дейности:
|
Дейност 1. „Сформиране на екип, отговорен за организацията и управлението на проекта. Цялостно администриране на проекта” Описание:
С цел успешно управление и изпълнение на проекта е формиран екип от експерти, които ще ръководят и координират проектните дейности в съответствие с клаузите на сключения с Договарящия орган договор за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ. Екипът е съставен от експерти от различни области, имащи отношение към успешното изпълнение на дейностите по проекта.
Екипът за управление на проекта (ЕУП) ще изпълнява следните задачи:
изготвяне на подробен план за действие за изпълнението на предвидените по договора дейности;
осигуряване на постоянен контрол на място върху изпълнението на проектните дейности;
извършване на своевременната подготовка и провеждане на предвидените тръжни процедури по реда, определен в ПМС 55/2007 г. както и да осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици;
своевременно изготвяне и представяне на изискваните технически и финансови отчети по изпълнението на проекта, и да осъществява ефективна комуникация с Договоращия орган.
Обосновка: Успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените по договор дейности. То предполага екип от експерти, които задълбочено познават различните аспекти, свързани със спецификата на управлението на дейности както в компанията, така и в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, ЕУП ще създаде и поддържа ефективна система за комуникация в екипа, редовни срещи на екипа с цел да се следи цялостния напредък по проекта и своевременно да се вземат решения за коригиращи действия.
Дейност 2. „Провеждане на мотивационно обучение на 105 безработни лица и разработване на планове за професионалното им развитие и усъвършенстване от компетентен външен изпълнител, избран по реда на ПМС 55/2007 г.” Описание:
Компетентен външен изпълнител ще проведе мотивационно обучение и ще разработи планове за професионално развитие и усъвършенстване за всички 105 лица, предвидени да преминат през интервенциите в настоящото проектно предложение. При провеждане на обучението, изпълнителят задължително ще спази минималните изисквания за провеждането му, заложени в Насоките за кандидатстване по процедурата. Ще бъдат застъпени всички модули с не по-малка от указаната в Насоките за кандидатстване.
Обосновка: Мотивационното обучение и разработените планове за професионално развитие и усъвършенстване ще спомогнат за това, представителите на целевата група да бъдат убедени в необходимостта от последователното прилагане на принципа за учене през целия живот, като най-адекватно средство за успешна интеграция на пазара на труда и отговор на бързо променящите се фактори, които му влияят.
Дейност 3. „Провеждане на обучение за 105 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на умения в областта на 7-а група ключови компетентности (умения за инициативност и предприемачество), съгласно Европейската референтна рамка на ключовите ко Описание:
Компетентен външен изпълнител ще проведе обучение по ключови компетентности на 105 безработни лица по предприемачество и менидьмънт. При провеждане на обучението, изпълнителят задължително ще спази минималните изисквания за провеждането му, заложени в Насоките за кандидатстване по процедурата. Ще бъдат сформирани групи с численост на обучаваните до 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Към изпълнителя ще бъде отправено изискване за осигуряване на преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения.
Обосновка: В стратегията „Европа 2020“ предприемачеството и самостоятелната заетост се признават за ключов елемент за постигането на интелигентен, устойчив и приобщаващ растеж. Подкрепата на предприемачеството и самостоятелната заетост е важна за страните-членки, тъй като тя в максимална степен спомага за създаване на работни места, развиване на умения и предоставяне на възможност на безработни и хора в неравностойно положение да участват пълноценно в обществения и икономическия живот. Изпълнението на тази дейност ще допринесе за появата на нови предприятия от доскоро безработни хора, устойчивост и качество на работата на самостоятелно заетите лица, ще формира пазарна и бизнес-култура сред представителите на целевата група и ще повиши познанията им в областта на икономиката, финансите и управлението на малък и среден бизнес.
Дейност 4. „Организиране и провеждане на обучение за 15 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на първа квалификационна степен по специалност „Текстообработване” Описание:
Кандидатът разполага с дългогодишен опит в провеждането на професионални обучения и по конкретната специалност. При провеждане на обучението, ще бъде сформирана група с численост на обучаваните 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Осигурени са преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения, които отговарят и на изискванията на ДОИ (Държавни образователни изисквания) за преподавателския състав. Съгласно изискванията на ПМС 55/2007 г. и ПМС 121/2007 г. автобиографиите на преподавателите са приложени към проектното предложение, за да бъде оценен капацитета им от Комисията по оценка на проектните предложения.
Обосновка: Успешното приключване на дейността предполага разширяване на възможностите за заетост на безработните лица, тъй като новопридобитата квалификация ги прави по-конкурентоспосбни на пазара на труда, по-устойчи и адаптивни към динамично променящите се фактори, влияещи на пазара на труда. Придобитата квалификация допринася и за постигане на европейските и национални цели в областта на образованието и заетостта, и спомага за намаляване на неравновесието между предлагане и търсене на квалифицирана работна ръка.
Дейност 5. „Организиране и провеждане на обучение за 15 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на първа квалификационна степен по специалност „Заваряване” Описание:
Кандидатът разполага с дългогодишен опит в провеждането на професионални обучения и по конкретната специалност. При провеждане на обучението, ще бъде сформирана група с численост на обучаваните 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Осигурени са преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения, които отговарят и на изискванията на ДОИ (Държавни образователни изисквания) за преподавателския състав. Съгласно изискванията на ПМС 55/2007 г. и ПМС 121/2007 г. автобиографиите на преподавателите са приложени към проектното предложение, за да бъде оценен капацитета им от Комисията по оценка на проектните предложения.
Обосновка: Успешното приключване на дейността предполага разширяване на възможностите за заетост на безработните лица, тъй като новопридобитата квалификация ги прави по-конкурентоспосбни на пазара на труда, по-устойчи и адаптивни към динамично променящите се фактори, влияещи на пазара на труда. Придобитата квалификация допринася и за постигане на европейските и национални цели в областта на образованието и заетостта, и спомага за намаляване на неравновесието между предлагане и търсене на квалифицирана работна ръка.
Дейност 6. „Организиране и провеждане на обучение за 15 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на първа квалификационна степен по специалност „Основни и довършителни работи” Описание:
Кандидатът разполага с дългогодишен опит в провеждането на професионални обучения и по конкретната специалност. При провеждане на обучението, ще бъде сформирана група с численост на обучаваните 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Осигурени са преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения, които отговарят и на изискванията на ДОИ (Държавни образователни изисквания) за преподавателския състав. Съгласно изискванията на ПМС 55/2007 г. и ПМС 121/2007 г. автобиографиите на преподавателите са приложени към проектното предложение, за да бъде оценен капацитета им от Комисията по оценка на проектните предложения.
Обосновка: Успешното приключване на дейността предполага разширяване на възможностите за заетост на безработните лица, тъй като новопридобитата квалификация ги прави по-конкурентоспосбни на пазара на труда, по-устойчи и адаптивни към динамично променящите се фактори, влияещи на пазара на труда. Придобитата квалификация допринася и за постигане на европейските и национални цели в областта на образованието и заетостта, и спомага за намаляване на неравновесието между предлагане и търсене на квалифицирана работна ръка.
Дейност 7. „Организиране и провеждане на обучение за 15 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на първа квалификационна степен по специалност „Пътища, магистрали и съоръжения” Описание:
Кандидатът разполага с дългогодишен опит в провеждането на професионални обучения и по конкретната специалност. При провеждане на обучението, ще бъде сформирана група с численост на обучаваните 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Осигурени са преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения, които отговарят и на изискванията на ДОИ (Държавни образователни изисквания) за преподавателския състав. Съгласно изискванията на ПМС 55/2007 г. и ПМС 121/2007 г. автобиографиите на преподавателите са приложени към проектното предложение, за да бъде оценен капацитета им от Комисията по оценка на проектните предложения.
Обосновка: Успешното приключване на дейността предполага разширяване на възможностите за заетост на безработните лица, тъй като новопридобитата квалификация ги прави по-конкурентоспосбни на пазара на труда, по-устойчи и адаптивни към динамично променящите се фактори, влияещи на пазара на труда. Придобитата квалификация допринася и за постигане на европейските и национални цели в областта на образованието и заетостта, и спомага за намаляване на неравновесието между предлагане и търсене на квалифицирана работна ръка.
Дейност 8. „Организиране и провеждане на обучение за 15 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на първа квалификационна степен по специалност „Сухо строителство” Описание:
Кандидатът разполага с дългогодишен опит в провеждането на професионални обучения и по конкретната специалност. При провеждане на обучението, ще бъде сформирана група с численост на обучаваните 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Осигурени са преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения, които отговарят и на изискванията на ДОИ (Държавни образователни изисквания) за преподавателския състав. Съгласно изискванията на ПМС 55/2007 г. и ПМС 121/2007 г. автобиографиите на преподавателите са приложени към проектното предложение, за да бъде оценен капацитета им от Комисията по оценка на проектните предложения.
Обосновка: Успешното приключване на дейността предполага разширяване на възможностите за заетост на безработните лица, тъй като новопридобитата квалификация ги прави по-конкурентоспосбни на пазара на труда, по-устойчи и адаптивни към динамично променящите се фактори, влияещи на пазара на труда. Придобитата квалификация допринася и за постигане на европейските и национални цели в областта на образованието и заетостта, и спомага за намаляване на неравновесието между предлагане и търсене на квалифицирана работна ръка.
Дейност 9. „Организиране и провеждане на обучение за 15 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на първа квалификационна степен по специалност „Изолации в строителството” Описание:
Кандидатът разполага с дългогодишен опит в провеждането на професионални обучения и по конкретната специалност. При провеждане на обучението, ще бъде сформирана група с численост на обучаваните 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Осигурени са преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения, които отговарят и на изискванията на ДОИ (Държавни образователни изисквания) за преподавателския състав. Съгласно изискванията на ПМС 55/2007 г. и ПМС 121/2007 г. автобиографиите на преподавателите са приложени към проектното предложение, за да бъде оценен капацитета им от Комисията по оценка на проектните предложения.
Обосновка: Успешното приключване на дейността предполага разширяване на възможностите за заетост на безработните лица, тъй като новопридобитата квалификация ги прави по-конкурентоспосбни на пазара на труда, по-устойчи и адаптивни към динамично променящите се фактори, влияещи на пазара на труда. Придобитата квалификация допринася и за постигане на европейските и национални цели в областта на образованието и заетостта, и спомага за намаляване на неравновесието между предлагане и търсене на квалифицирана работна ръка.
Дейност 10. „Организиране и провеждане на обучение за 15 безработни лица от фирмата-кандидат за придобиване на първа квалификационна степен по специалност „Бояджийски работи” Описание:
Кандидатът разполага с дългогодишен опит в провеждането на професионални обучения и по конкретната специалност. При провеждане на обучението, ще бъде сформирана група с численост на обучаваните 15 души, за да се спазят изискаванията в Насоките за кандидатстване и за да се гарантира високо качество и ефевктивност на преподаване и обучение. Осигурени са преподаватели с висок професионален опит в провеждането на подобен тип обучения, които отговарят и на изискванията на ДОИ (Държавни образователни изисквания) за преподавателския състав. Съгласно изискванията на ПМС 55/2007 г. и ПМС 121/2007 г. автобиографиите на преподавателите са приложени към проектното предложение, за да бъде оценен капацитета им от Комисията по оценка на проектните предложения.
Обосновка: Успешното приключване на дейността предполага разширяване на възможностите за заетост на безработните лица, тъй като новопридобитата квалификация ги прави по-конкурентоспосбни на пазара на труда, по-устойчи и адаптивни към динамично променящите се фактори, влияещи на пазара на труда. Придобитата квалификация допринася и за постигане на европейските и национални цели в областта на образованието и заетостта, и спомага за намаляване на неравновесието между предлагане и търсене на квалифицирана работна ръка.
Дейност 11. „Мерки за визуализация и публичност” Описание:
Прилагане на мерки за публичност и информираност, съгласно правилата на Регламент на ЕК 1828/2006, относно общите правила за приложение на регламент 1083/2006 за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд.
Предвидените по проекта дейности и съответните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат популяризирани пред обществеността, като за целта ще бъдат спазвани стриктно изискванията на „Насоките на ЕС за визуална идентификация при външни действия”. В съответствие с подписания договор, кандидатът ще предприеме всички необходими за популяризиране на получената безвъзмездна помощ действия, включително възлагайки на изпълнител:
- Две пресконференции;
- Две публикации в печатни медии;
- Отпечатване на 600 броя информационни брошури, популяризиращи целите на проекта и изпълняваните дейности;
- Изработване и поставяне на 1 брой информационна табела.
Освен мерките, които ще бъдат възложени на изпълнител, в хода на изпълнение на проектните дейности ще бъдат ползвани подходящо оформени бланки на документи с ясна визуализация в съответствие с изискванията. Всички доклади, свързани с проектните дейности също ще бъдат съобразени с изискванията за визуализация на проекта. Това се отнася и за предвидените правила за работа, методики и т.н
Обосновка: Дейностите за информация и публичност ще популяризират резултатите от проекта не само сред неговaтa целевa групa, а и сред широката общественост.
|