Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.16-0178-C0001
Номер на проект: ESF-2116-01-11018
Наименование: "Партньорство за професионална квалификация и устойчива заетост в сферата на туризма"
Бенефициент: "Хотел Европа" ЕООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 23.11.2012
Начална дата: 27.02.2013
Дата на приключване: 01.04.2014
Статус: Прекратен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Бързото развитие на туризма в България доведе до увеличаване на потребностите от квалифицирана работна ръка, която да предложи високо качество на предлаганите услуги в сферата на ресторантьорството и хотелиерството. С обучението на курсистите, включени в проекта, се цели следното: • предоставяне на обучение за повишаване на професионалната квалификация; • предоставяне на специфични професионални умения и знания на заетите лица, позволяващи им да упражняват професията и да са конкурентноспособни на пазара на труда; • усвояване на основни теоретични и практически знания; • сертифициране на курсистите. • повишаване на качеството и ефективността на труда на представители на целевата група. • повишаване информираността и мотивираността за участие на заетите лица в инициативи за учене през целия живот. • насърчаване на сътрудничеството между работодатели и обучителни организации за повишаване качеството на работната сила.
Дейности: Дейност 1: Организация и управление Създаване на организация за изпълнение на дейностите по проекта и осъществяване на управление на всички дейности от проектното предложение, съгласно линейния график на проекта, както следва: - сформиране на екип на проекта; Определяне на правата, задълженията и отговорностите за всеки член от екипа на проекта; Сключване на граждански договори с членовете на екипа на проекта; - организация на дейностите, съгласно линейния график на проекта – план за изпълнение на дейностите; - управление на дейностите, съгласно плана и линейния график на проекта, управление на риска, управление на финансите; - провеждане на вътрешен мониторинг и контрол върху работата на всички членове на екипа и външните експерти, върху разходване на финансовите средства, съгласно бюджета на проекта; - избор на обучителна организация; - избор на доставчици за консумативи, материали и информационни материали; - организиране на широка рекламна и информационна кампания за осигуряване на публичност и прозрачност при изпълнение на дейностите по проекта и разходване на финансовите средства; - финансово-счетоводна дейност; - разработване и представяне на технически доклади и финансови отчети.
Дейност 2: Сформиране на групи за обучение. Изготвяне на графици Уточняване мястото на провеждане на теоретични и практически занятия за всяка група работници, предвид високата степен на мобилност на заетите
Дейност 3: Провеждане на обучението Предложената програма за обучение на бенефициентите ще бъде изцяло съобразена с изискванията на НАПОО. 1. Професия „Администратор в хотелиерството” – 2 групи - 15 човека, 960 учебни часа, разпределени според свободното време на групите (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 2. Професия „Камериер” – 2 групи - 13 човека, 300 учебни часа, разпределени според свободното време на групите (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 3. Професия „Ресторантьор” – 1 група от 5 човека, 960 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 4. Професия „Готвач” – 2 групи 12 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 5. Професия „Сервитьор - барман” – 2 групи - 13 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 6. Професия „Козметик” - 1 група от 4 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика); 7. Професия „Фризьор” - 1 група от 4 човека, 660 учебни часа, разпределени според свободното време на групата (място на провеждане, часово време, преподавател, необходими материали за учебна практика). Формата на обучение е дневна. Организацията на учебния процес ще е по модули. Всеки един от модулите съдържа обучение по теория и практика и осигурява формиране на ключови компетенции на нива, съответно общо-задължителна професионална подготовка, отраслова професионална подготовка и характерна за професията специфична професионална подготовка.
Дейност 4: Оценяване и сертифициране на бенефициентите В края на обучението, курсистите, успешно преминали текущите изпити, ще положат финални държавни изпити по теория и практика на професията, които са изцяло Съобразени с Държавните образователни изисквания. Завършеното професионално обучение се удостоверява със Свидетелство за професионална квалификация, издадено от обучаващата организация.
Дейност 5: Информация и публичност За повишаване информираността на обществеността в страната относно важността от подобряване квалификацията и капацитета на наетия персонал: • Изработване на брошури – 400 бр.; • Изработване на табела – 3 бр.; • Пресконференции – 2 броя.
Партньори
Партньори:
„ХОТЕЛ СИТИ СОФИЯ” ООД
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 77 317 BGN
Общ бюджет: 0 BGN
БФП: 0 BGN
Общо изплатени средства: 0 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране 0 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз