Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.3.02-0075-C0001
Номер на проект: ESF-2302-06-11001
Наименование: Здравословен труд за повишена производителност
Бенефициент: "ПЕН СИЛУЕТ" ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 30.05.2012
Начална дата: 03.07.2012
Дата на приключване: 01.10.2013
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Южен централен
               Пловдив
                    Пловдив
Описание
Описание на проекта: Общата цел на проекта е да се подобрят условията на труд в Пен Силует ООД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа.
Дейности: 1. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност. Подготовка на анализ на състоянието на организация на трудовата дейност. Подготовка на процедура по ПМС 55 от 2007 г. Провеждане на процедура по ПМС 55 от 2007 г. за избор на изпълнител. Извършване на анализ на състоянието на организацията на трудовата дейност във фирма Пен Силует ООД. Анализът на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност на работещите за оптимизиране условията на труд и минимизиране на риска за здравето и безопасността ще съдържа следните елементи. Анализ на текущото състояние на производствената дейност във фирма Пен Силует ООД. Анализ на силните и слабите страни на организационната дейност, включително анализ на извършените оценки на риска. Анализ на специфичните условия и характер на труд, свързани с най-значимите опасности създаващи риск за работещите, източниците на опасност, условията, при които е възможно възникване на инциденти, прилаганите организационни и технически мерки за минимизиране на риска. Анализ на нивата на звуково налягате по честотни октавни ленти за идентифициране на честотните ленти, превишаващи допустимите нива на шум и създаващи дискомфорт у работещите и бърза физическа и психическа умора. В рамките на изследването ще бъдат извършени лабораторни измервания за определяне нивото на звуково налягане, нивата на осветеност и производственият микроклимат в работните помещения.  Детайлен анализ на параметрите и оценка на съответствието със законоустановените пределно допустими гранични стойности:  Нива на звуково налягане в производствените зали;  Нива на осветеност на работните места, съобразно категорията на зрителна работа;  Параметри на микроклимата в работните помещения;  Текстилен прах, съдържащ синтетични влакна  Общи и локални вибрации. На база на отчетените резултати ще бъде проектирана организацията на трудовата дейност в предприятието:  Подобряване на ергономичните условия на труд за намаляване на физическото натоварване /статично и динамично натоварване, свързано с принудително поддържане на работната поза и пренасяне на материали и готова продукция/.  Намаляване нивата на звуково налягане при източника на шум и прилагане на средства за колективна защита /шумоизолиране и шумопоглъщане/.  Осигуряване на оптимална осветеност на работните места, при спазени количествени и качествени показатели съобразени с категорията зрителна работа за съответните работни места и трудови дейности.  Осигуряване на оптимален микроклимат при спазени хигиенни норми за /температура, влажност и движение на въздуха в работните помещения /зали/, като се отчете спецификата на производствената дейност.  Проектиране на организацията и избор на подходящи технически средства за реализиране на поставените цели.  Избор на подходящо работно облекло.
2. Придобиване на оборудване. Дейността ще започне с подготовка и провеждане на процедура по реда на ПМС 55 от 2007 г. с цел закупуване на оборудване. Закупуване на климатични инсталации. Наличието на прах като вреден фактор на работната среда възниква при шиене. В зависимост от използваната суровина, текстилният прах може да бъде: • Растителен произход – памук, лен, коноп, юта; • Животински произход – вълна или коприна; • Изкуствени синтетични влакна. Текстилният прах може да окаже вредно влияние върху организма на работещите: На горните дихателни пътища; Дразнещо действие на очите, по-специално на очната конюнктивита, причинявайки така наречените „прахови конюнктивити”; Алергично действие. Текстилният прах от коноп, лен, юта може да предизвика асматичен бронхит, бронхиална астма, дерматити и др. В момента климатичната инсталация във фирма Пен Силует ООД няма възможност за филтриране на въздуха, което излага работещите в компанията на риск от респираторни заболявания. Закупуването на нови климатични системи в предприятието с цел подобряване на режима на работа и намаляване на праховите частици във въздуха, които минимизират риска за работниците от развитие на болести на дихателните пътища, сред които Понеделнишка болест, Byssinosis и други професионални заболявания на белите дробове. Рискът за здравето ще бъде намален чрез закупуването на нови климатични системи, които ще бъдат инсталирани в производствените помещения на фирма Пен Силует ООД.
3.1. Разработване на Система за управление на здравето и безопасността при работа във връзка с въвеждане на ново работно оборудване и технологии Запознаване на служителите с нововъведената Системата за управление на здравето и безопасността при работа в съответствие с международен стандарт OHSAS 18001/2007. За голяма част от предприятията в Европейския съюз е доказана истина, че когато здравето и безопасността са основен принцип на работното място, не само се избягват големите разходи, произтичащи от наранявания или производствени загуби, но и се предоставя възможност на работодателите и работещите да постигнат по-добри резултати за себе си, за бизнеса и за клиентите. Процесът по превенция на трудовите злополуки започва с намаляването и по възможност пълното отстраняване на евентуалните рискове, последвано от прилагане на мерки за колективна превенция и накрая средства за лична защита. Целта на OHSAS 18001:2007 е да съхрани живота и здравето на работниците и служителите, в процеса на тяхната трудова дейност, при строго съблюдаване на законовите и нормативни изисквания. Основната задача на системата е да предотврати нещастните случаи и инциденти, чрез управление и превенция на опасностите и рисковете. OHSAS 18001 е международно признат британски стандарт, който съдържа изисквания към действието на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд. Стандартът е приложим за всяка организация, независимо от дейността и размера й, която желае да намали рисковете от опасности за здравето и живота на служителите, временните работници, снабдителите, посетителите и всички други лица, чийто работни места са под контрола на организацията. BS OHSAS 18001 е разработен така, че да е съвместим с други стандартизирани системи за управление - като ISO 9001, ISO 14001, ISO 22000 и др., с което се улеснява създаването на интегрирани системи за управление. В основата на системата за управление на здравословните и безопасни условия на труд (СУЗБУТ) стандартът поставя:  идентифицирането на опасностите за здравето и безопасността при работа  оценката на риска от всяка опасност и последващо предприемане на подходящи мерки за ограничаване, намаляване и управление на тези рискове При изпълнението на тези дейности организацията трябва да се съобрази с приложимите за дейността й законови и други външни изисквания по здравословни и безопасни условия на труд, съществуващите мерки за управление на риска, както и със своите технологични и ресурсни възможности.
4. Дейност по информиране и публичност Дейностите по информиране и публичност включват: Публикуване на прессъобщения в средствата за масова осведомяване в региона, в началото и края на проекта. Отпечатване на Анализ на състоянието на трудовата дейност в тираж от 100 бройки. Отпечатване на стикери за обозначаване на придобитото оборудване – 5 бр. Отпечатване на наръчник за работа съгласно стандарт OHSAS 18001/2007 г. – 100 бройки. Публикуване на информация относно изпълнението на дейностите по проекта на електронната страница: www.pensiluet.com
3.2 Сертифициране на международен стандарт за безопасни условия на работа OHSAS 18001/2007 Разработване на документация във връзка с избор на сертифициращ орган по стандарта OHSAS 18001/2007. Провеждане на процедура по ПМС 55 от 2007 г. за избор на сертифициращ орган. Извършване на дейности във връзка с установяване, разработване и внедряване на Интегрирани Системи за Управление по международния стандарт OHSAS 18001/2007, включително дейности по:  Разработване на графици за изпълнение на разработката, изготвяне на всички необходими документи по изграждането на СУ – заповеди, програми и др.;  Разработване на процедури, оперативни документи, наръчник и др.  Поетапно приемане на документите от съвместни работни екипи;  Дейности по внедряване на системата Извършване на дейности във връзка със сертификация:  Сертификационен одит  Издаване на Сертификат  Контролни одити Сертификацията по OHSAS 18001/2007 е гаранция, че:  здравословните и безопасни условия на труд се управляват като процес, така че ефективността на СУЗБУТ да може да бъде измервана и подобрявана;  позволява на ръководството да насочи ресурси и усилия към дейности с висок риск;  създава механизъм за контрол над подизпълнители и доставчици за осигуряване на по-здравословни и по-безопасни условия на труд;  осигурява механизъм за самоконтрол по познаването и спазването на приложимите законови и други външни изисквания за здравословни и безопасни условия на труд;  намалява броя и тежестта на професионалните заболявания и трудовите злополуки;  намалява дните с временна и трайна нетрудоспособност и свързаните с тях разходи;  намалява разходите, свързани със застраховки и санкции;  демонстрира съответствието с приложимите законови и други външни изисквания;  демонстрира пред бизнес-партньорите ангажираността на организацията към здравето и безопасността на своите служители и външните хора;  демонстрира новаторски и напредничав начин на мислене;  демонстрира по-добро управление на риска за здравето и безопасността, сега и в бъдеще.
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 91 053 BGN
Общ бюджет: 86 556 BGN
БФП: 86 556 BGN
Общо изплатени средства: 85 914 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 86 556 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 18 211 BGN
2013 42 280 BGN
2014 25 423 BGN
2015 0 BGN
85 914 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 73 573 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 15 479 BGN
2013 35 938 BGN
2014 21 610 BGN
2015 0 BGN
73 027 BGN
В т.ч. Национално финансиране 12 983 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 2 732 BGN
2013 6 342 BGN
2014 3 813 BGN
2015 0 BGN
12 887 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой работодатели (предприятия), получили подкрепа за подобряване условията на труд и за привеждането им в съответствие с изискванията на стандартите
Индикатор 2 Намаляване на трудовите злополуки и професионалните заболявания при подкрепените работодатели


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз