Дейности:
|
Изпълнение на дейност 1 Сформиране на екип по проекта Ще бъде сформиран екип от квалифицирани специалисти, които ще се състои от: Ръководител на проекта, координатор на проекта и счетоводител.
Изпълнение на дейност 2 Популяризиране на проекта Ще бъде организирана информационна кампания. Целта на кампанията е да се разяснят възможностите на проектното предложение и неговото изпълнение благодарение на Европейския социален фонд и предоставената безвъзмездна финансова помощ във връзка с квалификационни услуги и обучения на заети лица. Дейност 2 – Популяризиране на проекта, Изготвяне на табло за визуална идентификация
Провеждане на информационен ден за откриване на проекта
Публикации в местни медии
Подготовка на дейност 3
Избор на обучаваща организация
За постигане целите на проекта ще бъдат проучени обучаващите организации от региона. С организацията, която има необходимия лиценз от НАПОО, програма, отговаряща на нашите изисквания и кадрови потенциал, ще бъде сключен договор за теоретично и практическо обучение. Изпълнение на дейност 3
Избор на обучаваща организация
•Избор на обучаваща организация
•Сключен договор за обучение
Подготовка на дейност 4
Оформяне на групите за обучение
След популяризиране на проекта сред работниците във фирмата, ще бъдат оформени групите за обучение съгласно изискванията на програмата и желанието на работниците, като се спазват принципите за равенство между половете, възраст и превенция на дискриминация по етническа и религиозна принадлежност. Изпълнение на дейност 4
Оформяне на групите за обучение
• Сформиране на 2 групи по 15 лица за обучение в професията “Заварчик”
• Сформиране на 2 групи по 15 лица за обучение в професията “Шлосер”
Подготовка на дейност 5
Закупуване на материали за теоретично обучение
За всички участници ще бъдат закупени учебни материали и ще бъдат раздадени при започване на всеки курс /тетрадка, химикалка, учебник-ако е необходимо, папка/ Изпълнение на дейност 5
Закупуване на материали за теоретично обучение
• Закупени учебни материали
• Изготвен списък с раздадени учебни материали за всяка група
Изпълнение на дейност 5
Закупуване на материали за теоретично обучение
Подготовка на дейност 6
Обучение в професията Заварчик-30 човека
В курса ще участват 30 лица, разделени на 2 групи по 15, които ще се обучават последователно
Курсът за заварчик ще бъде с продължителност 300 учебни часа, 50 дни, по предварително уточнена и приложена програма за модулно обучение. Теоретично обучение-110 часа, практическо обучение -190 часа. След завършване на курса ще бъде проведен изпит.
Изпълнение на дейност 6
Обучение на Ігр Заварчик
Обучение на ІІ гр Заварчик”
Обучение на І група от 15 човека в курс “Заварчик” –
Обучение на ІІ група от 15 човека в курс “Заварчик” –
•Обучени бенефициенти
•Направена входяща анкета
•Направена междинна анкета
•Проведен изпит теоретично обучение- междинен тест
•Проведен окончателен изпит по теория на специалността - тест
•Проведен практически изпит
•Направена изходяща анкета
•Раздадени удостоверения и свидетелства за правоспособност
Подготовка на дейност 7
Закупуване на материали за практическо обучение
Закупуването на материалите за производствена практика ще се извърши след стартиране на теоретичното обучение на всеки курс. Изпълнение на дейност 7
Закупуване на материали за практическо обучение
• Закупени материали за практическо обучение в професиите “Заварчик” и “Шлосер”
• Изготвен списък с раздадени материали за всяка група поотделно
Изпълнение на дейност 7
Закупуване на материали за практическо обучение
• Закупени материали за практическо обучение в професиите “Заварчик” и “Шлосер”
• Изготвен списък с раздадени материали за всяка група поотделно
Подготовка на дейност 8
Обучение в професията Шлосер-30 човека
В курса ще участват 30 лица, разделени на 2 групи по 15, които ще се обучават последователно
Курсът за повишавае на квалификацията в професията “Шлосер” ще бъде с продължителност 300 учебни часа, 50 дни, по предварително уточнена и приложена програма за модулно обучение. Теоретично обучение -100 часа, практическо обучение 200 часа. След завършване на курса ще бъде проведен изпит.
На успешно завършилите се издава удостоверение и свидетелство за професионално обучение І степен
Изпълнение на дейност 8
Обучение І гр Шлосер Обучение ІІ гр “Шлосер
Обучение на І група от 15 човека в курс “Шлосер” –
Обучение на ІІ група от 15 човека в курс “Шлосер” –
•Обучени бенефициенти
•Направена входяща анкета
•Направена междинна анкета
•Проведен изпит теоретично обучение- междинен тест
•Проведен окончателен изпит по теория на специалността - тест
•Проведен практически изпит
•Изготвяне на протоколи за проведен изпит
•Направена изходяща анкета
•Раздадени свидетелства за професионална квалификация І степен
Дейност 9 – Изготвяне на отчети -подготовка и изпълнение Събиране на комплект от документи за извършени разходи- списъци за раздадени материали, Дневник на проведен курс, анкетни карти, тестове, протоколи от изпити, издадени удостоверения.
Ежемесечните отчети ще съдържат:
- Описание на дейностите извършени през отчетния период
- Брой на обслужените бенефициенти през отчетния период
- Брой успешно завършили курса за преквалификация и повишаване на квалификация
- Разходи направени през отчетния период
- Ксерокопие на получени удостоверения на успешно завършилите обучението
Окончателният отчет ще съдържа:
- Обобщаващи резултати за цялостното изпълнение на проектното предложение
- Списък на всички участници по проекта
- Списък на успешно завършилите
Дейност 10 – Закриване на проекта - подготовка и изпълнение Ще бъдат изготвени покани за всички медии, представители на фирми, БТ – Враца и др. На информационния ден за закриване на проекта, ще бъдат анализирани резултатите от изпълнението на проектното предложение, трудностите и начините на преодоляването им. Дейност 11 – Мониторинг За навременното изпълнение на дейностите по проекта се предвижда ежемесечно да се извършва вътрешен мониторинг по проекта от екипа, като ще се следи за както за правилното и навременно изпълнение на дейностите по проекта така и за присъствието и успеваемост на бенефициентите при провеждане на обучението.
|