Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.02-0175-C0001
Номер на проект: ESF-2102-01-07013
Наименование: БТС Екип
Бенефициент: "БАЛГЕРИЪН ТРАК СЪРВИС" ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 01.07.2009
Начална дата: 21.07.2009
Дата на приключване: 01.11.2010
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София област
                    Сливница
Описание
Описание на проекта: Повишаване на качеството и ефективността на услугите, предлагани от БТС ООД. Чрез повишаване и обновяване на професионалните умения на работниците да се постигне по-високо качество и ефективност на работата на обучаемите и създаване на условия за устойчива заетост; Обучението е необходимо поради високата динамика на пазара на автосервизни услуги - непрекъснато технологично обновяване на транспортните средства, което изисква периодично обучение на техническия персонал съобразно новите технологии.
Дейности: Дейност 1: Установяване на надеждна система за управление Сформиране на екип и разработка на подробен план на действие и критерии за оценка на резултатите от проекта. Екипът по проекта ще се състои от служители във фирмата /ръководител и счетоводител на проекта/ и координатор-проект с опит в проектната администрация /на граждански договор/. Подробният план за действие е необходим за доброто изпълнение на проекта и ще бъде разработен на базата на нуждите и на административния капацитет за изпълнението на проекта. Подробните критерии за оценка на резултатите от проекта ще бъдат разработени на базата на: заложените в настоящото проектно предложение общи и специфични цели и критерии, както и на базата на планът за действие по изпълнението на проекта
Дейност 2: Избор на подизпълнители за провеждане на обученията Ще се извърши като се спазват принципите на доброто стопанско управление и разпоредбите на ПМС 55/2007. Предвижда се да се изберат обучителни организации, които да осигурят квалифицирани обучители за заложените в проекта обучения и да разработят ефективна система за провеждането им, при спазване на заложените програми и срокове.Извършва се от екипа по проекта. В рамките на тази дейност ще бъдат подготвени и проведени 2 процедури по ПМС 55/12.03.2007 г. за избор на изпълнители: - една за избор на изпълнител на професионалното обучение по част от професия „Монтьор на транспортна техника” и - една за избор на изпълнител на обученията по ключови компетентности. При провеждането на процедурите ще бъдат спазени всички изисквания към Бенефициентите на безвъзмездна помощ по отношение на подготовката на документацията, сроковете, съгласуването с МЗ, подписването на договори с избраните изпълнители. Основен критерий за избор и по двете процедури ще бъде икономически най-изгодна оферта.
Дейност 3: Провеждане на професионално обучение по професия „Монтьор на транспортна техника” за повишаване квалификацията и преквалификация на 89 служители и сътрудници на БТС ООД. - Подготовка и осигуряване на материали. Извършва се от екипа на проекта и обучителите. Предвижда се да се изготвят учебни материали, които да бъдат предоставени на обучаемите. - Обучение на работното място и в помещения, осигурени от подизпълнителите. Обучение на 89 служители на БТС ООД, разпределение в 7 групи. Обучаемите в групите ще бъдат подбрани според степента на познанията и уменията на работещите, с оглед създаване на хомогенни групи и повишаване ефективноста на обучението. Предвидено обучение с продължителност 150 учебни часа по 4 учебни часа на ден в рамките на 38 дни за всяка група. През 4ти и 5ти проектен месец ще се обучава 1 група; През 6ти, 7ми, 8ми и 9ти, 10ти и 11ти проектен месец ще се обучават по 2 групи паралелно; Теоретичното обучение ще се извършва в залите за обучение на БТС ООД или в помещения, осигурени от подизпълнителя. Практическото обучение ще се извършва в сервизите на фирмата. След успешно завършване на обучението бенефициентите ща получат удостоверение за професионално обучение.
Дейност 4: Провеждане на обучение по ключови компетентности на 111 служители на БТС ООД Предвидено е обучение за придобиване и подобряване на следните умения: - Управление на времето и стреса – 8 часа / един ден; - Решаване на конфликти – 16 часа / 2 дни - Работа в екип - 16 часа / 2 дни Обучаемите ще бъдат разделени на 8 групи от по максимум 15 човека Обучението ще се извърши в собствени помещения или в помещения, осигурениотподизпълнителя. Предвидено е обучение с продължителност 40 учебни часа на група, по 8 учебни часа на ден, общо 5 дни в рамките на един месец за всяка група. Завършилите успешно обучението ще получат сертификат за преминат курс на обучение.
Дейност 5: Приключване и отчитане на проекта Осигурява се успешно приключване на всички дейности по проекта. Изготвяне на краен технически и финансов отчет. Дейността се извършва от екипа по проекта.
Дейност 6: Дейности за информация и публичност Текущо обявяване на информация за проекта на Интернет – страницата на кандидата; изготвяне на 2 информационни табели за оповестяване на проекта, които ще бъдат поставени на входа на двата сервиза на фирмата; отпечатване на информационна листовка за популяризиране на резултатите и добрите практики от проекта в тираж от 2000 броя; разпространение листовката; проведеждане две пресконференции – в началото и в края на проекта. Най-малко 4 публикации в медиите, свързани с проекта.
Дейност 6-1: Дейности за информация и публичност Текущо обявяване на информация за проекта на Интернет – страницата на кандидата; изготвяне на 2 информационни табели за оповестяване на проекта, които ще бъдат поставени на входа на двата сервиза на фирмата; отпечатване на информационна листовка за популяризиране на резултатите и добрите практики от проекта в тираж от 2000 броя; разпространение листовката; проведеждане две пресконференции – в началото и в края на проекта. Най-малко 4 публикации в медиите, свързани с проекта.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 98 799 BGN
Общ бюджет: 129 172 BGN
БФП: 90 420 BGN
Общо изплатени средства: 90 420 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 90 420 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 19 760 BGN
2010 40 845 BGN
2011 29 816 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
90 420 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 76 857 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 16 796 BGN
2010 34 718 BGN
2011 25 344 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
76 857 BGN
В т.ч. Национално финансиране 13 563 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 2 964 BGN
2010 6 127 BGN
2011 4 472 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
13 563 BGN
Финансиране от бенефициента 42 343 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3 Дял на служителите, успешно завършили обучение


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз