|
Индикатор 1
|
Брой разписани длъжностни характеристики
|
|
Индикатор 2
|
Брой/вид граждански договори с членовете на екипа
|
|
Индикатор 3
|
Вид/тип на разработения план за действие
|
|
Индикатор 4
|
Вид на разпределените задачи и отговорности между членовете на екипа
|
|
Индикатор 5
|
Брой/вид доклади и/или справки за напредъка на изпълнението
|
|
Индикатор 6
|
одиторски доклад
|
|
Индикатор 7
|
Брой/вид публикации
|
|
Индикатор 8
|
брой/вид брошури
|
|
Индикатор 9
|
брой/вид информационни материали
|
|
Индикатор 10
|
информационни табели
|
|
Индикатор 11
|
брой/вид/стартегия на информационната кампания
|
|
Индикатор 12
|
брой/вид/цели на комуникационна стратегия
|
|
Индикатор 13
|
Брой/вид/методика за анализ на работните процеси
|
|
Индикатор 14
|
Вид на Наръчника с правила и процедури за работните процеси в АССГ
|
|
Индикатор 15
|
Брой обучени хора в прилагането на Наръчника
|
|
Индикатор 16
|
Брой/вид на изготвените анкети за периодично наблюдение
|
|
Индикатор 17
|
брой/вид времеви старндарти във връзка с извършване на анализ и оценка на вътрешната организация на административната дейност на съда
|
|
Индикатор 18
|
брой/вид анкети за периодично наблюдение
|
|
Индикатор 19
|
Брой/вид/методика за анализ и оценка на риска
|
|
Индикатор 20
|
Вид на разработения етичен кодекс
|
|
Индикатор 21
|
брой/вид етични стандарти
|
|
Индикатор 22
|
Вид на въведения инструмент
|
|
Индикатор 23
|
Вид на Наръчника с правила и процедури
|
|
Индикатор 24
|
Брой обучени представители на целевата група
|
|
Индикатор 25
|
Брой на проведените обучителни семинари
|
|
Индикатор 26
|
Брой на обучените служители по спазване на разработените правила и процедури за работа и прилагане на цялостната методика, концепция, план за дейнствие и процедури за прозрачност и превенция на корупци
|
|
Индикатор 27
|
Брой на обучените мъже по спазване на разработените правила и процедури за работа и прилагане на цялостната методика, концепция, план за дейнствие и процедури за прозрачност и превенция на корупция
|
|
Индикатор 28
|
Брой на обучените жени по спазване на разработените правила и процедури за работа и прилагане на цялостната методика, концепция, план за дейнствие и процедури за прозрачност и превенция на корупция
|
|
Индикатор 29
|
Вид на избрания изпълнител за извършване на услугата
|
|
Индикатор 30
|
Вид на избрания изпълнител за провежданве но обученията
|
|
Индикатор 31
|
Брой на лекторите на обученията
|
|
Индикатор 32
|
Вид на материалите във връзка с използвани по време на обученията
|
|
Индикатор 33
|
Продължителност на обученията
|
|
Индикатор 34
|
Тип на програмите за обучение
|
|
Индикатор 35
|
Брой на проведените срещи между представители на целевата група и представители на съдебната система, държавната администрация
|
|
Индикатор 36
|
Брой на организираните работни посещения
|
|
Индикатор 37
|
Вид на изготвеното предложение за промяна в законодателството
|
|
Индикатор 38
|
Вид на разработените критерии за избор на държави членки на ЕС за посещени
|
|
Индикатор 39
|
Брой на избраните служители, които ще участват в посещенията в страна членка на ЕС
|
|
Индикатор 40
|
Продължителност на посещенията в страна членка на ЕС
|