Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-1.1.13-0372-C0001
Номер на проект: ESF-1113-01-11012
Наименование: "Младежка заетост"
Бенефициент: "КУИН БЪРГЪР-БЪЛГАРИЯ" ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 09.09.2013
Начална дата: 18.10.2013
Дата на приключване: 01.08.2015
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Повишаване на производителността на фирмата
Дейности: 1. Управление на проекта Управлението на проекта и ресурсното му обезпечаване са критични за успешното реализиране на проекта. Тук се включват всички действия по администриране на проекта, организиране на дейностите, взаимодействие с договарящия орган, подбора на безработни, избора на подизпълнители и т.н.
2. Публичност на предоставената по програмата финансова подкрепа Задължение към донора, произтичащо от характера на помощта. Подобряване на общественото разбиране за работата на европейските и българските институции. Популяризиране на програмата и проекта и поощряване на подобни или други по такива програми проекти.
3. Професионална квалификация и допълнително обучение на кандидатите по ключови за професионалната им реализация компетенции. Нуждата от квалификация и допълнителни умения на безработните, за да могат да заемат предвидените позиции в фирмата и на пазара на труда по принцип.
Оборудване на работни места за новия персонал, позволяващо ефективното им включване в производствения процес Предвид увеличаването на персонала е необходимо преконфигуриране на оборудването и закупуване на ново. Оборудването ще бъде съгласно приложения в бюджета списък. А доставчикът ще бъде избран по реда на ПМС 69/2013
Наемане и задържане на работа на кандидатите Дейността осмисля всички дейности по създаване (оборудване) на работните места и квалификация и обучение по ключови компетентности на безработните. Успешно завършилите обучението кандидати ще бъдат назначени на съответните позиции в производството на фирмата, където ще натрупат практически опит и стаж, като според напредъка им ще бъдат и материално възмездявани след встъпителния период на възнаграждение по проекта. За различните служители този период може да е различно дълъг в зависимост от представянето им, като заплащането може да бъде увеличено за сметка на фирмата още по време на проекта.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 109 862 BGN
Общ бюджет: 93 726 BGN
БФП: 93 726 BGN
Общо изплатени средства: 92 932 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 93 726 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 36 329 BGN
2015 56 603 BGN
92 932 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 79 667 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 30 879 BGN
2015 48 113 BGN
78 992 BGN
В т.ч. Национално финансиране 14 059 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 5 449 BGN
2015 8 490 BGN
13 940 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3 Брой лица, включени в заетост след обучение
Индикатор 4 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 5 дял на лицата, придобили ключови компетенции


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз