|
Дейности:
|
Дейност 1. Организация и управление на проекта Ще бъде сформиран екип за управление на проекта, който ще организира, координира, контролира и отчита изпълнението на отделните дейности. Той ще включва длъжностите: Ръководител и Счетоводител. Веднъж месечно ще се провеждат работни срещи на екипа и управителя на фирмата за обсъждане етапа на изпълнение на дейностите, разпределяне на задачите за предстоящия период.
За всяка от срещите ще бъде изготвен протокол от срещата.
С екипа по управление на проекта ще се сключат граждански договори, всеки член на екипа ще представя месечен график за отработено време.
Ще се изготвят технически и финансови отчети, регистриращи и отразяващи напредъка по изпълнението на проекта. Тези документи ще се представят на УО на Оперативната програма.
Екипът по управление на проекта ще бъде в непрекъснат контакт с управителя на фирмата и целевите групи по проекта, стриктно ще се спазват изискванията на Ръководството на бенефициента за изпълнение на проекти по ОП РЧР
Дейност 2. Изготвяне на стратегия и стартиране на собствено предприятие. Ще бъде изготвена стратегия за дейността на фирмата, която ще обхваща:
- Проучване на потребностите на клиентите и техните нагласи за потребление и ценови нива на стоките. Ще бъде установена тенденцията на промяна на потребностите на клиентите
- Позициониране на фирмата на пазара- конкуренти, клиенти, доставчици, търговски партньори и др. Ще бъдат проучени силните и слабите страним както на конкурентите, така и на доставчиците и бъдещите партньори на фирмата за да може след това да бъдат използвани в маркетинговата политика на фирмата.
- Визия за развитие на фирмата
- Структура на управление- за да се очертае профила на персонала, който ще бъде нает и да се очертаят критериите при избора
- Организация на работата и работни процеси
- Планиране на развитие на фирмата, очаквани тенденции на пазара, очаквани приходи и разходи.
Дейност 3. Първоначално закупуване на материали и консумативи Ще бъдат закупени стоки за първоначално зареждане на търговския обект, като избор на доставчик ще се извърши съгласно ПМС N 69.
Предвижда се да бъдат закупени различни видове вълна за филц, различни вълнени и памучни прежди, конци , игли, платове, дантели, помощни аксесоари, маниста , копчета и всички необходими опъковачни консумативи, за изработката на дизайнерските акценти.
Предвижда се да бъдат закупени и сувенири, както и дрехи и сребърна бижутерия.
Изборът на таргет групата за който са предназначени стоките ще бъде определен въз основа на разработената в Дейност 2 Стратегия за стартиране и развитие на дейността.
Изборът на доставчици ще се осъществи съгласно ПМС N 69.Ще бъдат спазени принципите на ефективност, ефикасност и икономичност.
Дейност 4. Назначаване на персонал на фирмата и осигуряване на трудовите им възнаграждения Персоналът на фирмата ще се състои от две лица- управител и продавач консултант.
Като продавча консултант ще бъде наето безработно лице, регистрирано в ДБТ- София. Изискванията към него ще бъдат в зависимост от очертания профил на персонала в разработената стратегия за дейността.
Не се предвижда обучение на персонала, тъй като това би забавило стартирането на дейността, а като критерии за избор е да притежава подходящите качества и умения, за изпълнение на поставените му задачи, и заеманата длъжност.
Осъществяването на трудовото задължение за това лице ще бъде съобразно изискванията на трудовото законодателство.
Ще бъдат осигурено възнаграждението за период от три месеца, включително и осигуровките от страна на работодателя.
В рамките на тези три месеца се очаква да започне възвръщаемост на вложените средства за зареждане на търговския обект и при изтичането му да има в наличност достатъчно финансов ресурс за да бъде запазена заетостта на тези лица.
Дейност 5. Публичност и визуализация на проекта Дейностите по информиране и публичност ще бъдат осъществявани съобразно Ръководството на бенефициента за изпълнение на дейности по информиране и публичност на Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ и изискванията, посочени в чл.2 – 10 на РЕГЛАМЕНТ (ЕС) 1828/2006 и Приложене 1 на Регламент No1828/2006.
Те включват:
- Поставяне на 1 информационна табела по образец на Агенция по заетостта на сградата на магазина
- 300 рекламни брошури на търговския обект, които ще бъдат раздадени и на които ще има логото на ЕСФ, Агенцията по заетостта и информация за финансовия принос на финансиращия орган. Ще бъдат поставени 8 стикера на витрините на търговския обект.
|