|
Дейности:
|
Дейност 1 – Екип за организация и управление. За успешното реализиране на дейностите по проекта е сформиран екип от квалифицирани специалисти. В екипа участват ръководител, координатор и счетоводител, които с грижата на „Добър стопанин“ се стремят за постигането на заложените обща и специфични цели, чрез постигане на добро и прозрачно управление. Екипът за организация и управление ще провежда срещи за напредъка на реализираните дейности; ще осигурява постоянен контрол на мястото на изпълнението на проектните дейности; ще съдейства на Договарящия орган за осъществяване на мониторинг и контрол; ще извършва своевременна подготовка и провеждане на предвидените тръжни процедури, както и ще осъществява контрол върху изпълнението на договорните задължения на определените изпълнители/доставчици.
Екипът своевременно ще подготвя и представя изискваните от Договарящия орган технически и финансови отчети по изпълнението на проекта, и ще осъществява ефективна комуникация с Договарящия орган.
Като цяло успешното изпълнение на проекта се основава на добро техническо и финансово управление на предвидените по договор дейности. Това управление предполага екип от експерти, свързани със спецификата на управлението на дейности както в компанията, така и в проектен формат. С оглед успешното управление на проекта, Екипът за организация и управление ще създаде и поддържа ефективна система за комуникация, ще бъдат разработени проектни досиета за всяка една реализирана от екипа за организация и управление проектна дейност.
Дейност 2 – Подготовка на процедури за избор на изпълнител за дейностите, заложени в проектното предложение, съгласно разпоредбите на ПМС 69/2013г. В рамките на проекта са предвидени дейности, които ще бъдат възложени за изпълнение на външни изпълнители. Става въпрос за:
1. Избор на изпълнител за извършване на анализ на състоянието на организацията на трудовата дейност в „ИСА – България“ ООД и проектиране, при необходимост, в следствие констатациите на анализа, на нова организационна форма на труда, с оглед по-рационалното използване на трудовите и материалните ресурси, повишаване ефективността на производството и ограничаване на риска от трудов травматизъм и професионална заболеваемост;
2. Избор на изпълнител за разработване и внедряване на система за управление на здравословните и безопасни условия на труд съгласно международно утвърден стандарт (BS OHSAS 18001:2007), която ще гарантира надежден механизъм за управление и мониторинг на равнището на здравословни и безопасни условия на труд във фирмата;
3. Избор на изпълнител за сертифициране по BS OHSAS 18001:2007 стандарт и издаването на сертификат за внедрен стандарт BS OHSAS 18001:2007 в „ИСА – България“ ООД;
4. Избор на изпълнител за доставка на работно облекло и лични предпазни средства.
5. Избор на изпълнител, който да извърши дейностите по информиране и публичност.
Възлагане на тези услуги и доставки на външни изпълнители ще бъде осъществено в съответствие с реда, предвиден в ПМС 69от 2013 г. и последващите му изменения. По този начин ще се гарантират принципите на прозрачност и публичност, свободна и лоялна конкуренция, равнопоставеност и нодопускане на дискриминация.
Дейност 3 – Извършване на анализ на състоянието и организация на трудовата дейност в „ИСА – България“ ООД. Чрез настоящата дейност ще бъде установено състоянието и проектирането на организацията на трудовата дейност за целия управленски цикъл (планиране, организация, изпълнение и контрол), в т.ч. изпълнението на изискванията на Кодекса на труда, закона за здравословните и безопасни условия на труд и свързаните с тях наредби.
Ще бъдат анализирани и оценени всички елементи на организацията на трудовата дейност, в т.ч.:
- осъществяване на трудовите процеси;
- условията на труд;
- организацията на труда и трудовите стандарти;
- персонал;
- трудово-медицинско обслужване на персонала;
- организация и управление;
- организация на дейностите по осигуряване на ЗБУТ.
Анализът на състоянието и организацията на трудовата дейност, изцяло ще бъде структуриран, съгласно предвиденото в Насоките за кандидатстване по процедура за предоставяне на безвъзмездна финансова помощ „Безопасен труд“. По своята същност, анализът ще съдържа Въведение, Изложение и основна част, Силни и слаби страни, Заключение.
Извършването на анализа е необходима, с цел установяване на моментното състояние на организацията на трудовата дейност, при необходимост проектиране на нова, за да може да се създадат необходимите предпоставки за рационално използване и организация на трудовите, материалните и финансови ресурси във фирмата.
Дейност 4 – Разработване и внедряване на система за управление и мониторинг на равнището на здравословни и безопасни условия на труд във фирмата съгласно международен стандарт за безопасност и здраве при работа (BS OHSAS 18001:2007), като за целта щ Тази дейност е от изключително важно значение за ръководството и служителите в „ИСА – България“ ООД. Разработването и внедряването на стандарта ще допринесе до значително подобряване на здравословните и безопасни условия на труд в предприятието.
BS OHSAS е стандарт за система за управление на здравето и безопасността при работа, разработена да даде възможност на организациите да контролират и подобряват безопасните и здравословни условия на труд. Стандартът позволява лесна интеграция, а правните и регулаторните изисквания и непрекъснатото подобрение са неговите два важни аспекта.
Дейност 5 – Сертифициране на стандарта BS OHSAS 18001:2007. Сертификацията по BS OHSAS 18001 демонстрира ангажираността на компанията за безопасна работна среда и защита на служителите и други заинтересовани страни от злополуки и инциденти. Елементите на BS OHSAS 18001 включват политика и ангажираност; идентификация на опасностите, оценка и контрол на риска, оценка на съответствието; законови изисквания; цели и програми, организация и персонал, обучение, комуникация и консултации; документи и записи; оперативен контрол, готовност за извънредни ситуации, наблюдение и измерване, разследване на инциденти и злополуки; коригиращи и превантивни действия, одит и преглед от ръководството.
Оценката от трета независима страна (акредитиран орган за сертификация) ще даде възможност за независима компетентна оценка на внедрената система за управление на БЗР за съответствие с изискванията на BS OHSAS 18001.
Дейност 6 – Доставка и предоставяне на работно облекло и лични предпазни средства по предварително утвърден от Кандидата списък. Закупуването на лични предпазни средства от по-висок клас на защита се налага с цел подобряване условията труд, съществено намаляване на професионалния риск от заболяване и повишаване безопасността на работещите в предприятието.
Ще бъдат закупени и предоставени работно облекло и защитни лични предпазни средства за монтажниците на метални и други конструкции, електро ремонтната група и администрацията в предприятието.
На служителите – монтажници на метални и други конструкции и в електро ремонтната група ще бъдат предоставени:
- 15 броя работни костюми – летни от плат с ограничена горимост, с електростатични свойства, срещу топлина при електрическа дъга;
- 15 броя работни костюми – зимни от плат с ограничена горимост, с електростатични свойства, срещу топлина при електрическа дъга;
- 15 броя защитни очила;
- 15 чифта обувки с метално бомбе и маслоустойчиви подметки;
- 15 броя заваръчни шлемове с фотосоларен филтър;
- 15 броя защитни каски;
- 8 броя предпазни колани – сбруя;
- 15 чифта гумени ръкавици;
- 7 броя защитни въжета
За служителите от администрацията ще бъдат защитни очила за работа с дисплей – 5 броя.
Закупено работно облекло и лични предпазни средства ще повиши производителността и защитеността на служителите от вредни и неблагоприятни условия на труд – външни, в зависимост от условията на средата, в която се изпълняват и вътрешни, водещи до увеличаване на рисковете за професионални заболявания и травматизъм на работното място.
Дейност 7 – Дейности, свързани с визуализация и публичност. Прилагане на мерки за публичност и информираност, съгласно правилата на Регламент на ЕК 1828/2006 г., относно общите правила за приложение на Регламент 1083/2006 за европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд.
Предвидените по проекта дейности и съответните резултати от изпълнението на проекта ще бъдат популяризирани пред обществеността, като за целта бъдат спазвани стриктно изискванията на „Насоките на ЕС за визуална идентификация при външни действия“. В съответствие с подписания договор, кандидатът ще предприеме всички необходими за популяризиране на получената безвъзмездна помощ действия, а именно:
Изработка и отпечатване на две прессъобщения в началото и в края на проекта;
Изработка и доставка на две информационни табели, с цел популяризиране на проекта;
Изработка, отпечатване и разпространение на 1000 информационни брошури с основните дейности и резултатите от тяхното реализиране.
|