Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-1.1.10-0070-C0001
Номер на проект: ESF-1110-08-07003
Наименование: Обучение на безрабонти лица, регистрирани в ДБТ гр.Кюстендил за придобиване на специалносттите по първа квалификационна степен-Вътрешни и международни превози на товари и Вътрешни и международни превози на пътници, и КК4- начална компютърна грамотност, съпроводено с мотивационно обучение
Бенефициент: ЦПО къв ЕТ Васил Чивийски-Клуб 90
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 19.02.2013
Начална дата: 23.05.2013
Дата на приключване: 01.06.2014
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               Кюстендил
                    Кюстендил
Описание
Описание на проекта: Повишаване квалификацията и мотивацията на безработните лица, представители на уязвимите групи на пазара на труда, регистрирани в ДБТ гр. Кюстендил, което ще повиши възможността за конкурентното им включване на пазара на труда в община Кюстендил.
Дейности: Подготовка на всички дейности и стартиране на проекта. Среща и сключване на граждански договори с екипа за управление на проекта и съответните преподаватели. Разясняване на задачите по проекта и тяхното разпределение за изпълнение. Разработване на Искане за авансово плащане. Подготовка на нужните документи за започване на останалите дейности по проекта.
Организиране на пресконференция за даване публичност на дейностите по проекта(в началото и края на поекта). Изготвяне и разпространение на рекламни материали. Поставяне на информационни табели. Информационната кампания за популяризиране на проекта се предвижда да започне веднага и да продължи до самия край. Даване на пресконференция от страна на бенефициента на която ще присъстват представители на ДБТ гр. Кюстендил, медии, граждани - представители на целевата група, потенциални работодатели- транспортни, спидиторски и дистрибуторски фирми, работодатели от реалния сектор. Медиите, които ще отразят събитието ще допринесът за популяризиране на проекта, което допринася за информиране на широката общественост- граждани и работодатели. Ще бъдат разяснени дейностите по проекта, което ще даде възможност за утвърждаване принципите на публичност и прозрачност при тяхното изпълнение. Предвижда се да бъдат изработени две информационни табели и една обяснителна. Едната ще беде поставена пред офиса на Бенефициента, а другата пред сградата където ще се провеждат практическите обучения, обяснителната пред офиса на проекта. Разпространение на плакати, брошури изготвени в съответствие Ръководството за публичност и визуализация. Отпечатване на брошури, плакати и табели и поставянето им на определените за това места за привличане на общественото внимание. Брошурите ще бъдат 200бр., а плакатите формат А3 ще бъдат 100бр., листовки 200бр. рекламни шапки 150бр. И рекламни фанелки 150бр. Ще бъдат направени две информационни табели и една постоянна обяснителна. Те ще бъдат поставени пред офиса на фирмата, намиращ се на на ул.”Цветни градини”№2. Публикации в пресата- 5 бр., радио реклама- 5 бр.
Избор на изпълнител съгласно ПМС 55/12.03.2007г, чл.12, ал.2 за провеждане на мотивационно обучение и изготвяне на индивидуален план за развитие и усъвършенстване за всеки представител участник в обучението. Избор на изпълнител по ПМС 55/ 12.03.2012г Съгласно ПМС 55/12.03.2007г. чл.12, ал.2, ще се събере една оферта от изпълнител. Изпълнителя е длъжен да сключи договор с Бенефициента за изпълнение на услугата, като приложи и CV на специалистите психолози, които ще работят с безработните лица. Дейността ще се изпълни през втория отчетен месец. Съгласно ПМС55/12.03.2007г. ще се представи една оферта от Застрахователна компания и ще се сключат индивидуални застраховки на обучаемите за периода на практическото обучение. Дейността ще се изпълни през третия отчетен месец.
Подбор на безработни лица, представители на уязвимите групи, съвместно със служители от ДБТ гр. Кюстендил, съгласно Процедура за подбор на представители на целевата група по схеми за безвъзмездна финансова помощ по приоритетна ос 1 и сключване на дог През втория месец от плана за действие ще бъдат избрани 90 представители на целевата група по изискванията на проекта. Те ще бъдат представители на: безработни лица с основно образование и без специалност и професия, продължително безработни лица и представители на уязвимите етнически малцинства. Избора ще бъде проведен от представител на Бенефициента и от експерти от ДБТ гр. Кюстендил. Те ще се ръководят от хоризонталните принципи заложени в ОП РЧР, а именно равенство между половете, утвърждаване на равните възможности,създаване условия за превенция на дискриминация. Подаване на Заявка, с оглед осигуряване на оптимален брой лица от целевата група. Изпълнение на всички други стъпки от Процедурата за подбор на целевата група по схеми за безвъзмездна Финансова помощ по Приоритетна ОС 1.
Събиране на 3 оферти по ПМС 55/12.03.2007г., за Възлагане на обучение по КК4 дигитална компетентност- компютърна грамотност. Избор на обучаваща организация за извършване на обучение по КК4-дигитална компетентност- компютърна грамотност и сключване н През втория и третия месец от стартирането на проекта ще се избере обучаваща организация за провеждане на обучение па КК4 дигитална компетентност- компютърна грамотност. Нейното избиране ще бъде в съответствие с ПМС 55/ 2007г.. Предвиденото обучение по Проекта с неговата продължителност на провеждане в часове и стойност ще съответстват с регламентите на чл.5, ал.2 от ПМС №251/2009г. Обучението ще даде възможност на безработните лица, представители на целевата група да получат достатъчно знания и компютърни умения с които ще бъдат конкурентноспособни на пазара на труда както в община Кюстендил, така и на територията на цялата област.
Провеждане на мотивационно обучение и разработване на планове за професионално развитие и усъвършенстване на 90 лица представители на целевата група. Ще се проведе мотивационно обучение като представителите на целевата група ще се учат по учебен график. В обучението ще бъдат застъпени следните модули,като се спазят минималните изисквания относно тяхната продължителност:Техники за ефективна комуникация,подготовка на документи за кандидатстване за работа, подготовка за явяване на интервю с работодател, изготвяне на план за търсене на работа и реализация. Продължителността на часовете ще бъде 24 часа, което е минималната изискуема продължителност за мотивационното обучение.
Организиране на групите и провеждане на обучение по придобиване на професионална квалификация 1 степен – професия с код по СПОО 840090 Водач на МПС за обществен превоз по специалност Вътрешни и международни превози на пътници с код по СПОО 8400901 ще Провеждане на обучението ще се извърши като представителите на целевата група ще се групират в шест групи от 15 човека. Ще се сключи застраховка на обучаемите за времето на през което те се преминават практическо обучение.Обучението ще бъде провеждано по Учебен график, изготвен от обучаващата организация. Вътрешни и международни превози на пътници с код по СПОО 8400901 ще се обучат 30 лица. По специалност Вътрешни и международни превози на товари с код по СПОО 8400902 ще се обучат 60 лица. Курса завършва с издаване на свидетелство за професионална квалификация 1 степен. Изпита за теоретичната част ще бъде 6 часа. Изпита за практическата част ще бъде 6 часа. Продължителнастта на изпитите е съобразена с ПМС 251/2009г. Продължителнастта на изпитите е съобразена с ПМС 251/2009г.
Обучение на 90 безработни лица представители на целевата група по КК4-дигитална компетентност-компютърна грамотност. Курса завършва с издаване на удостоверение за придобиване на КК4-Компютърна грамотност. Курса за придобиване на удостоверение по Компютърна грамотност ще бъде проведен като се следи съответния изпълнител да спазва условията по договора, както и ПМС 251/2009г., относно минимума часове.
Дейности по приключване на проекта. Изготвяне на финалната документация по отчитане на средствата по проекта. Даване на втората пресконференция, която ще запознае обществеността с успешното приключване на проекта. Поставяне на постоянна обяснителна табела пред офиса на Бенефициента-ЦПО към ЕТ” Васил Чивийски-КЛУБ90” гр. Кюстендил.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:
"ПЛАМ" ЕООД
Арт-Ка ЕООД
ЦПО към "Бони Рие"ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 134 685 BGN
Общ бюджет: 107 974 BGN
БФП: 107 974 BGN
Общо изплатени средства: 106 295 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 107 974 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 26 937 BGN
2014 79 358 BGN
2015 0 BGN
106 295 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 91 778 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 22 896 BGN
2014 67 454 BGN
2015 0 BGN
90 350 BGN
В т.ч. Национално финансиране 16 196 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 4 041 BGN
2014 11 904 BGN
2015 0 BGN
15 944 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4 дял на лицата, придобили ключови компетенции
Индикатор 5 Брой лица, преминали мотивационно обучение
Индикатор 6 Брой лица, на които са разработени планове за професионално развитие и усъвършенстване


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз