|
Дейности:
|
Дейност 1: Организация за стартиране и изпълнение на проекта Дейността включва следните поддейности:
1. Изготвяне на график за тръжните процедури.
2. Изготвяне Правилник за вътрешния ред
3. Изготвяне процедури за наемане на персонал и сключване на договори с външни изпълнители
4. Изготвяне процедури за жалби и сигнали, Противопожарни правила, План за евакуация при бедствия и аварии
5. Озаконяване и пускане в експлоатация на студиото за красота чрез спазване на всички нормативни изисквания.
6. Изготвяне на длъжностна характеристика на персонала
7. Създаване на вътрешна система за контрол и мониторинг.
След избор на външен изпълнител се доставят необходимите материали и консумативи за нормалното реализиране и изпълнение на проекта.
Дейност 2: Провеждане на процедури за възлагане съгласно ПМС №55 от 12.03.2007г. Изготвя се и изпълнява график на тръжните процедури.Подготвя се тръжна документация с изисквания, спесификации и срокове. Провеждат се процедурите съгласно ПМС №55 от 12.03.2007г. Сключват се договори с външни изпълнители, предложили най-ниска цена и които имат изискуемия опит.
Дейност 3: Текущ ремонт и оборудване на помещението. Доставка на материали, консумативи и оборудване на студиото за красота. Извършват се следните ремонтни дейности:
В предвиденото помещение за функциониране на студиото за красота се обособяват две отделни помещения, чрез напаравата на преградна стена без да се засяга конструкцията на сградата и не се променя предназначението им. Обособените помещения се измазват и боядисват, доставя се и се монтира необходимата дограма.
Изгражда се санитарен възел и се оборудва.
Закупува се следното оборудване:, касов апарат, професионална ножица за подстригване, комбиниран апарат 10 в 1, работен стол, козметично легло и двоен апарат за подгряване патрони за кола маска. Оформят се две отделни помещения за предлаганите услуги, като се постига необходимия интериор, уют и хигиенни норми на помещенията.
Чрез проведената процедура съгласно ПМС №55 от 12.03.2007г., избраният външен изпълнител ще достави необходимите материали и консумативи за функционирането на студиото за красота.
Дейност 4: Подбор на персонала. Сключване на договори. Публикува се обява. Извършва се подбор по документи и чрез интервю на подалите заявления кандидати за работа. Избира се най-мотивирания кандидат и с професионален опит, готов да се учи и квалифицира допълнително. С избраното безработно лице се сключва договор, съгласно КТ. На етап изпълнение на проекта другото наето лице – счетоводител, ще бъде назначено с договор за услуга на 3 часов работен ден, поради невъзможността за ангажираност на пълен работен ден и малкия обем на работа.
Дейност 5: Обучение на персонала. Избор на обучителна организация. При направено предварително проучване е установено, че такъв вид обучения са с продължителност 3 месеца, минимум два пъти седмично и не по-малко от 60 часа. Това ще наложи дофинансирането от кандидата на обучението за новонаетия персонал.
1. Избира се обучителна лицензирана организация.
2. Уточнява се обучителната програма
3. Дейността се дофинансира от кандидата.
4. След приключване на курса на обучение се получава съответния сертификат или удостоверение.
Предвижда се в обучението да участват както наетото лице за козметик, така и самонаетото лице, за да е възможна взаимозаменяемостта и взаимното допълване между основния персонал на студиото за красота.
Дейност 6: Осигуряване на информи-раност и публичност. 1. Издават се и разпространяват брошури за проекта, ДО и ОП”РЧР”
2. Изработват се и разпространяват рекламни материали; изработва се информационна табела, според изискванията на АЗ; изработват се стикери за обозначаване на закупеното оборудване.
3. Публикува се обява за промотиране на проекта.
4. Разпространяват се рекламни материали.
Популяризират се инициативите на ЕСФ и ОП”РЧР” чрез информационна кампания „От врата до врата”. Набиране на потенциални клиенти.
Дейност 7: Разкриване и функциониране на студиото за красота. След извършения текущ ремонт на помещенията и доставените материали, консумативи и оборудване, новосъздаденото студио за красота ще предоставя добре планирани и качествени бръснаро-фризьорски и козметични услуги на населението от община Кресна, чрез новоназначения и обучен персонал.
С договор за услуга ще бъде нает счетоводител за водене на текущото счетоводно обслужване на предприятието съгласно изискванията на нормативните документи.
Изплащат се възнагражденията на персонала и осигурителните вноски по банков път, като за целта на проекта ще бъде открита банкова сметка и са предвидени необходимите разходи за банкови такси за обслужване на сметката.
За нормалното функциониране на новосъздаденото предприятие са предвидени необходимите режийни разходи за ел. енергия и вода.
Съгласно нормативнитв изисквания за текущото финансово отчитане дейността на фирмата е предвидено закупуване на касов апарат.
Популяризират се инициативите на ЕСФ и ОП”РЧР”, като на клиентите на студиото за красота се предоставят изготвените по проекта рекламни материали.
|