ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Организации/
Бенефициенти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.16-0096-C0001
Номер на проект:
ESF-2116-01-07028
Наименование:
"Повишаване на качеството на произведената продукция и конкурентоспособността й чрез разширяване на знанията и уменията на заетия персонал в "Граммер" АД"
Бенефициент:
Граммер АД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
23.11.2012
Начална дата:
27.02.2013
Дата на приключване:
01.04.2014
Статус:
Прекратен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София област                    Ботевград
Описание
Описание на проекта:
Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация и ключовите компетенции, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда.
Дейности:
дейността: 1 Организация и управление на проекта Подписване на договори с членовете на екипа за управление на проекта. Екипът на проекта ще се състои от 4 човека, определени от кандидата. Провеждане на месечни работни срещи за отчитане на постигнатите резултати в отделните подетапи и предприемане на коригиращи действия при възникнали проблеми.
дейността: 2 Провеждане на процедури за избор на подизпълнител/и за обученията. Изпълнявайки изискванията на Насоките за кандидатстване е предвидено провеждане на избор на изпълнител на обученията, а средствата за тях са заложени в бюджета на проекта. Тяхното разходване е съгласно изискванията на ПМС 55/12.03.2007 год. Съответната процедура се съгласува с Управляващия орган на ОП „РЧР”. Изборът на изпълнител ще се извърши от комисия, определена със заповед на Ръководителя на ВО. Договорите с определените от комисията изпълнители ще се сключат в съответствие с изискванията на Управляващия орган на ОП „РЧР”.
дейността: 3 Провеждане на тестове за определяне входно ниво Всички определени, съгласно заявката на Кандидата, участници в езиковото обучение ще преминат съответен тест за входно ниво. Тестовете ще се изготвят,анализират и оценяват от подизпълнителя/лите.
дейността: 4 Провеждане на обучения по ПК-икономика и мениджмънт В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения професионална квалификация -икономика и мениджмънт с код 3451204 - /2групи/
дейността: 5 Провеждане на обучения по ПК шивачество В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения -шивачество с код 5421101 - /20 групи/
дейността: 6 Провеждане на обучения по КК 2 - Общуване на чужд език - английски език /6 гр./ и немски език /2 гр./ В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения КК 2- Общуване на чужд език /8 групи/
дейността: 7 Провеждане на обучения по КК 4 - Дигитална компетентност В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения КК 4- Дигитална компетентност /12 групи/
дейността: 8 Провеждане на обучения по КК 5- Умения за работа в екип В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения КК 5- Умения за работа в екип /7 групи/
дейността: 9 Провеждане на обучения по КК 5- Управление на стреса и времето В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения КК 5 - Управление на стреса и времето /10 групи/
дейността: 10 Провеждане на обучения по КК 7 - Мениджърски умения В рамките на тази дейност се предвижда провеждането на следните обучения/ КК 7- Мениджърски умения /2 групи/
дейността: 11 Информационна кампания за популяризиране целите, дейностите и резултати по проекта Провеждане на 2 информационни срещи във връзка със стартирането и финализирането на проекта, с оглед популяризиране целите, дейностите и очакваните резултати. На срещите ще бъдат поканените представители на медиите, местната и държавната власт, социални партньори и др. Изготвяне, отпечатване и разпространение на рекламни брошури за популяризиране постигнатите резултати и за финансовия принос на ЕСФ за изпълнението на проекта тираж 2000 броя. Изготвяне на 4 информационни табели , 10 броя плаката с информация за проекта, поставени на публични места, съгласно разпоредбите на чл. 69 от РС 1083/2006 и Ръководството за информиране и публичност Информация в интернет страницата и в статии на местни електронни и печатни средства за информация
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
335 828 BGN
Общ бюджет:
0 BGN
БФП:
0 BGN
Общо изплатени средства:
0 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
67 165 BGN
2014
- 67 165 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
57 090 BGN
2014
- 57 090 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
10 075 BGN
2014
- 10 075 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента
143 926
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз