|
Дейности:
|
1. Организация и управление на проекта Обосновка на дейността:
Дейността е необходима, за да се осигури ефективно и ефикасно управление на проекта и да се гарантира, че очакваните резултати ще бъдат постигнати.
Описание:
Ще бъде назначен екип за управление на проекта, който ще се състои от ръководител, трима координатори и счетоводител.
Те ще разполагат с обособено офис пространство в общия административен офис на предприятието, както и с необходимото оборудване за ефективното изпълнение на задълженията си – компютър, принтер, достъп до телефон и интернет.
Екипът ще уточни графиците и работните планове, както и формите за отчитане и вътрешен контрол на проектните дейности.
Основните задължения на екипа са:
- Планиране и контрол на дейностите в съответствие с обявения график
- Подготовка на документите за процедури за възлагане на дейности на подизпълнители
- Контрол по изпълнението на договорите
- Организиране на дейностите популяризиране на резултатите от проекта.
2. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност. Обосновка на дейността: Дейността е необходима, за да се установи актуалното състояние на процесите, свързани с БЗР в предприятието, и на базата на задълбочен анализ да се препоръчат комплекс от мерки за цялостно и устойчиво подобряване на условията на труд в предприятието.
Описание:
Ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител, който да подготви анализа.
Структурата на анализа на състоянието следва да съдържа най-малко:
I. Въведение – описание на сегашното състояние на предприятието и организацията на работния процес;
II. Изложение и анализ – описание на силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес, какви оценки на риска са разработени и внедрени в съответното предприятие;
III. Обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност – обосновка и описание на методите и мерките за усъвършенстване на организацията на трудовата дейност в предприятието. Какви методи и средства ще бъдат използвани за отчитане на дейността и повишаване на трудовата дейност на служителите в предприятието;
IV. Заключение.
3. Доставка на лични предпазни средства Обосновка:
Чрез закупуването на комплекти от противопожарни хидрогелни одеала ще се заменят използваните в момента противопожарни одеала, които са от по-нисък клас и не позволяват първоначално третиране на пострадалия с цел по-бързото му възстановяване.
Описание:
Ще бъде проведена процедура за избор на изпълнител, който да достави 299 комплекта противопожарни хидрогелни одеала с минимален размер 1,20м х 1,60м.
Одеалата ще бъдат разпределени, както следва:
Подстанции – 294 бр. (по един комплект за подстанция)
Териториални диспечерски управления – 4 бр. (по един комплект за всяко ТДУ – за използване по време на инспекции)
Централно диспечерско управление – 1 бр. (един комплект за използване по време на инспекции)
4. Обучение на служители в областта на предпазването от травми, свързани с изгаряне при пожари или вследствие появата на мощна електрическа дъга при къси съединения в електрическите уредби. Обосновка:
Обучението на служителите и преустройство на работните процеси с оглед на резултатите от Анализа цели да гарантира, че работниците и служителите са запознати с новите правила и изисквания, разбират ги и ги спазват по всяко време при извършването на трудовите дейности. По този начин се гарантира устойчивост на дейностите в проекта и разбирането и приемането на резултатите от тях от техните преки ползватели.
Описание:
Ще бъде проведена процедура за избор на подизпълнител, който да проведе обучения в областта на предпазването от травми, свързани с изгаряне при пожари или вследствие появата на мощна електрическа дъга при къси съединения в електрическите уредби, продължителност – 45 учебни часа, за общо 200 служители. Участниците в обучението са членове на органите по безопасност и здраве при работа, членове на комитетите по условия на труд (по един във всеки МЕР), служители в подстанциите и териториалните диспечерски управления. Обученията трябва да бъдат проведени за групи от не повече от 50 човека.
5. Осигуряване на публичност на дейностите по проекта Обосновка:
Дейността се изисква по силата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия относно начина и реда на изпълнение на Регламент (ЕО) № 1083/2006 на Съвета и на Регламент 1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета.
Описание:
Част 1.
Ще бъде проведена процедура за избор на подизпълнител, който да осигури необходимите материали за осигуряване на публичност в съответствие с цитираните по-горе разпоредби:
- Информационна табела – 1 бр.
- Прес съобщения – 2 бр.
- Информационни брошури с информация за дейностите и постигнатите резултати с цел разпространяване на добрите практики – 1000 бр.
- Стикери за залепване върху калъфите с одеяла – 299 бр.
Информационната табела ще бъде доставена и монтирана в началото на месец 2 от изпълнението на проекта.
Част 2. В допълнение „ЕСО“ ЕАД ще гарантира, че всички документи, създавани в рамките на проекта, включително Анализ, материали за обучение, ЛПС и др., са подходящо идентифицирани.
Всички документи създадени в резултат от дейностите по проекта, а именно – анализ и материали за обучение, ще бъдат публикувани и на интернет страницата на „ЕСО“ ЕАД за свободен достъп от всички заинтересовани страни.
„ЕСО“ ЕАД също така ще се погрижи за разпространението на брошурите отпечатани в рамките на проекта като ги предостави на:
• Подизпълнители
• Клиенти
• Браншови организации, в които членува ЕСО ЕАД - Българска браншова камара на енергетиците, Камара на строителите в България
• Синдикалните организации – КНСБ и КТ Подкрепа.
• ИА ГИТ.
Разпространението на брошурите ще се извърши през месец 11 и 12 от изпълнението на проекта.
|