Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.3.02-0229-C0001
Номер на проект: ESF-2302-05-10004
Наименование: "Подобряване условията на труд в "Монбат рисайклинг" ЕАД"
Бенефициент: "Монбат рисайклинг" ЕАД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 30.05.2012
Начална дата: 25.07.2012
Дата на приключване: 25.07.2013
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ
          Северозападен
               Монтана
                    Монтана
Описание
Описание на проекта: Подобряване условията на труд в „Монбат Рисайклинг” ЕАД при спазване на нормите и изискванията на законодателството по безопасност и здраве при работа. Това ще допринесе за адаптиране на управленските процеси в предприятието към нов подход при регламентиране и нормиране на труда и изграждането на съвременна система от трудови стандарти.
Дейности: 1. Организация и управление на проекта Работни срещи, на които се представят и приемат основните документи, които са нужни за изпълнението на проекта – функциите на екипа за управление на проекта, мониторинг и вътрешен контрол. Прецизират се задълженията на основните изпълнители по проекта: ръководител, координатор и счетоводител.
2. Подготовка на тръжни процедури по ПМС 55 Подготовка на тръжни документи; Публикуване на обява; Провеждане на процедурата и избор на изпълнители; Подписване на договор с изпълнителите;
3. Анализ на състоянието и проектиране на организацията на трудовата дейност на отделни елементи от нея Да се опише сегашното състояние на предприятието и организацията на работния процес; силните и слабите страни в структурата на организационната дейност на трудовия процес, какви оценки на риска са разработени и внедрени в съответното предприятие; Да се направи обосновка за оптимизиране на работата и нуждата от повишаване и проектиране на организацията на трудовата дейност –описва се надлежно как ще прилага и усъвършенства организацията на трудовата дейност в предприятието. Какви методи и средства ще бъдат използвани за отчитане на дейността и повишаване на трудовата дейност на служителите в предприятието;
4. Закупуване на лични предпазни средства и специално работно облекло; В „Монбат” АД има нужда от подновяване на личните предпазни средства и закупуване на по- устойчиво работно специалното защитно работно облекло, като се залага да се закупи облекло с по-добри киселинно устойчиви характеристики от използваното в момента в предприятието. Останалите консумативи – полумаски, ръкавици и др. също са с по-добри предпазни характеристики от използваните в момента.
5. Публичност и визуализация „Монбат” АД ще отдели секция на собствената си интернет страница, посветена на проекта и ще информира широката общественост за дейностите и резултатите постигнати по проекта. Планират се още издаването на прессъобщения в началото и при приключването на проекта. Фирмата ще постави постоянна обяснителна табела, на която ясно ще бъде посочена операцията, която изпълнява по оперативната програма, съфинансирана от ЕСФ.
6. Одит на проекта Съгласно правилата на Регламент 1828/2006 относно общите правила за приложение на регламент 1083/2006 за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд, след приключване на дейностите по проекта „Монбат” АД трябва да извърши одит на проекта и всички необходими дейности за визуализацията му. За целта „Монбат” АД ще сключи договор с одитираща институция, която трябва да извърши проверка на място на резултатите от изпълнението на проекта. При необходимост одиторът ще трябва да проведе и пълен одит въз основа на разходооправдателните документи, приложени към счетоводните отчети, счетоводната документация, свързани с финансирането на проекта. Одиторът ще трябва да изрази мнение дали декларираните от „Монбат” АД разходи са действително направени и платени, точни и допустими в съответствие с договора и ще изготви доклад за заверка на разходите. Одитът ще се извърши след приключване на проекта.
1. Mодернизация на съществуваща климатична и вентилационни съоръжения, свързани с подобряване условията на труд; Доставка и монтаж на климатична и вентилационни съоръжения и материали, необходими за подобряване условията на труд в предприятието.
1. Разработване и придобиване на стандарти за безопасни условия на труд във връзка с въвеждане на ново работно оборудване и технологии (OHSAS 18 001) Разработване на стандарти за безопасни условия на труд във връзка с въвеждането на ново работно оборудване и надграждане на съществуващи вече такива. Въвеждане на разработените стандарти и обучение на служителите. Сертифициране по OHSAS 18 001.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:
"ИРБИС СЕЙФТИ"ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 244 444 BGN
Общ бюджет: 232 944 BGN
БФП: 186 355 BGN
Общо изплатени средства: 186 354 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 186 355 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 39 111 BGN
2013 147 243 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
186 354 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 158 402 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 33 244 BGN
2013 125 157 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
158 401 BGN
В т.ч. Национално финансиране 27 953 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 5 867 BGN
2013 22 087 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
27 953 BGN
Финансиране от бенефициента 48 889 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой работодатели (предприятия), получили подкрепа за подобряване условията на труд и за привеждането им в съответствие с изискванията на стандартите


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз