Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.02-0545-C0001
Номер на проект: ESF-2102-06-11012
Наименование: Повишаване квалификацията и конкурентоспособността на работещите в „Астрал Инженеринг” ООД и „НМ Инженеринг” ЕООД гр. Пловдив
Бенефициент: Медикъл Трейд Консултинг ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 10.09.2010
Начална дата: 07.10.2010
Дата на приключване: 07.03.2011
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Южен централен
               Пловдив
                    Пловдив
Описание
Описание на проекта: Повишаване на качеството и адаптивността на работната сила чрез повишаване на квалификацията и преквалификация, за постигане на конкурентна производителност в условията на непрекъснато променяща се бизнес-среда.
Дейности: Подготовка на дейност 1.Създаване на екип за реализиране и управление на проекта Подготовка за създаване на екип по проекта
Изпълнение на дейност 1.Създаване на екип за реализиране и управление на проекта Екипът ще се състои от: - Ръководител - който ще отговоря за цялото изпълнение, за постигане резултатите от предвидените дейности и финансовото управление. Ще следи работата на другите членове на екипа. Носи отговорност за постигането но заложените цели. - Счетоводител – който ще следи за цялостното счетоводство по проекта, за спазването на финансовите условия по договора и ще инструктира екипа за спазването на финансовите правила. - Технически сътрудник – офис – който ще оказва методическа и административна помощ по всички въпроси, свързани с организацията, провеждането, документирането и отчитането на обученията по групи, следи за ефективността на работата по проекта.
Подготовка на дейност 2.Техническа подготовка за ефективно провеждане на обучението
Изпълнение на дейност 2.Техническа подготовка за ефективно провеждане на обучението дейностите ще се изпълнят от водещата организация и партньора по проекта.В тях ще се включи: - рекламно-оповестителна дейност за набиране на бенефициенти за обученията, за провежданета на обучителните курсове, начина на финансиране, целите и очакваните резултати.Ще се изготвят обяви за информиране на работниците и служителите. - подбор и организиране на бенефициентите за участие в обучението по групи. - организиране на материално-техническата база за провеждане на обученията, в т.ч. зали, оборудване, технически и други средства. - създаване на учебните графици и съгласуване с ръководството на фирмата за времето на провеждане в работно и извън работно време, така че да не се пречи на нормалната работа.
Подготовка на дейност 3.Организационно-методически дейности за провеждане на ефективен обучителен курс
Изпълнение на Дейност 3.Организационно-методически дейности за провеждане на ефективен обучителен курс Дейностите включват: - създаване на съвременна методика за обучение, съобразена със задължителните нормативни изисквания и конкретните особености на бенефициентите и предназначението на курса. Създаване и утвърждаване на учебните програми, по теми и часове на обучение. - подготовка на учебните материали за съответните групи обучаеми. - осигуряване на висококвалифицирани лектори за обучителния процес.
Подготовка на дейност 4. Провеждане на обучителните курсове
Изпълнение на дейност 4. Провеждане на обучителния: "Армировка и бетон" и "Вътрешни облицовки и настилки" 16 души ще преминат обучение по „Армировки и бетон”, а 11 души ще преминат обучение по „Вътрешни облицовки и настилки”
Изпълнение на дейност 4 Провеждане на заключителни тестове Провеждане на заключителни тестове
Изпълнение на дейност 4 Провеждане на обучение по ключови компетенции провеждане на обучение по "Умения за работа в екип"
Изпълнение на дейност 4 Провеждане на заключителни тестове ключови компетенции Провеждане на заключителни тестове ключови компетенции
Подготовка на дейност 5 Оценка на ефективността от проведеното обучение и постигнатите резултати, заложени в проектното предложение.
Изпълнение на дейност 5 Оценка на ефективността от проведеното обучение и постигнатите резултати, заложени в проектното предложение. Дейностите се извършват съвместно от водещата организация и партньорите и се състоят в: - крайна обобщаваща проверка на придобитите знания на всеки участник в групите по съответното обучение. - издаване на удостоверения за проведените обучения. Същите ще се издават от водещата организация и партньора, на основание протоколи от проведените финални изпити. - анализ на резултатите от проведените обучения и от реализирането на проекта.Същият ще се извърши от екипа по проекта.
Подготовка на дейност 6 Публичност и заключителни дейности
Изпълнение на дейност 6 Публичност и заключителни дейности - оповестяване на резултатите от проекта и запознаване на обществеността с Европейската програма и стратегията на МТСП за финансово подпомагане на дейностите по управление на човешките ресурси. Това ще се осъществи чрез издаване на брошури, плакати и медийни изяви от водещата организация. - заключителни дейности - отчитане на дейностите, финансово приключване на договорните отношения.
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 32 728 BGN
Общ бюджет: 32 370 BGN
БФП: 32 370 BGN
Общо изплатени средства: 32 370 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 32 370 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 6 545 BGN
2011 25 825 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
32 370 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 27 515 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 5 563 BGN
2011 21 951 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
27 515 BGN
В т.ч. Национално финансиране 4 856 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 982 BGN
2011 3 874 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
4 856 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4 дял на лицата, придобили ключови компетенции


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз