ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Проекти/
Списък проекти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.02-0511-C0001
Номер на проект:
ESF-2102-03-02006
Наименование:
ПОВИШАВАНЕ АДАПТИВНОСТТА НА ЗАЕТИТЕ В „АМБУЛАТОРИЯ МЕДИЦИНСКИ ЦЕНТЪР ЗА ДОБОЛНИЧНА ПОМОЩ” ЕООД ЧРЕЗ ОБУЧЕНИЯ ПО КЛЮЧОВИ КОМПЕТЕНТНОСТИ
Бенефициент:
„Амбулатория медицински център за доболнична помощ” ЕООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
10.09.2010
Начална дата:
04.10.2010
Дата на приключване:
01.04.2011
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Североизточен               Варна                    Варна
Описание
Описание на проекта:
Общата цел на проекта е насочена към повишаване производителността на труда и качеството на услугите в „Амбулатория медицински център за доболнична помощ” ЕООД, посредством инвестиции в обучения на заети лица и комплексно подобряване системата за развитие на човешките ресурси във Водещата организация. По този начин ще се даде възможност и за подобряване капацитета на лечебното заведение в изпълнението на проекти в сферата на здравеопазването и за постигане на европейско ниво в качеството на работата.
Дейности:
Подготовка на Дейност 1 Сформиране на екип и изграждане на система за добро управление на проекта.
Изпълнение на Дейност 1 Сформиране на екип и изграждане на система за добро управление на проекта.
Подготовка на дейност 2 Провеждане на тръжна процедура.
Провеждане на дейност 2 Провеждане на тръжна процедура
Подготовка на дейност 3 Подготовка на обучение по „Комуникационни и поведенчески умения в конфликтни ситуации”
Провеждане на дейност 3 Провеждане на обучение по „Комуникационни и поведенчески умения в конфликтни ситуации”
Подготовка на дейност 4 Подготовка на обучение по ключови компетентности "Екипна съвместимост и работа в екип"
Провеждане на дейност 4 Провеждане на обучение по ключови компетентности "Екипна съвместимост и работа в екип"
Подготовка на дейност 5 Подготовка на обучение по ключови компетентности „Медицински английски”
Провеждане на дейност 5 Провеждане на обучение по ключови компетентности „Медицински английски”
Подготовка и провеждане на дейност 6 Дейности за информация и публичност
Подготовка и провеждане на дейност 7 Финансово и техническо отчитане на проекта
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
ИЦГ КОНСОРЦИУМ
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
5 691 BGN
Общ бюджет:
7 601 BGN
БФП:
5 321 BGN
Общо изплатени средства:
5 321 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
5 321
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
1 000 BGN
2011
4 321 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
5 321 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
4 523
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
850 BGN
2011
3 672 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
4 522 BGN
В т.ч. Национално финансиране
798
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
150 BGN
2011
648 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
798 BGN
Финансиране от бенефициента
2 439
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 2
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Индикатор 3
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз