Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.02-0255-C0001
Номер на проект: ЕSF-2102-01-07021
Наименование: "Треада" ООД
Бенефициент: "Треада" ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 24.11.2009
Начална дата: 17.12.2009
Дата на приключване: 17.11.2010
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Последователно осъществяване на кадровата политика на ВО "Треада" ООД. Тази политика е съпосочна с целите на ОПРЧР и е насочена към повишаване "качеството на труд и качеството на работната сила, повишаване производителността и адаптивността на заетите", в резултата от което да се постигнат по-високи нива на конкурентоспособност на членовете на трудовия колектив, да се подобри качеството на влагания труд, както и качеството им на живот. Това ще засили тяхното индивидуална социално включване и колективните социални интеграционни процеси. В резултат на действията, насочени към постигането на тази цел се очаква като благоприятен резултата повишаване на качеството на труд и качеството на производството във ВО, съобразено с изискванията на европейските партньори, ще се повиши производителността и адаптивността на заетите в производството, което ще им позволи да се интегрират и в други колективи от бранша.
Дейности: Работен пакет I. Създаване на екип и установяване на система за управление, наблюдение и оценка, организация и техническо обезпечаване на проекта. I.1 Организиране на ръководен екип и ясно разпределение на задачите и отговорностите. I.2 Управление на проекта. I.3 Техническо обезпечение на проекта. I.4 Организиране на система за наблюдение и оценка.
Работен пакет II. Подготовка за провеждане на обучителните курсове. II.1 Изработване на програмата и модулите на обучението. II.2 Изготвяне на детайлизиран график за осъществяване на конкретните задачи по Проекта II.3 Техническо обезпечаване на обучението. II.4 Подготвяне и оборудване на учебните площадки и оборудване за провеждане на практическите обучения.
Работен пакет III. Провеждане на обучителните курсове. III.1 Определяне входното ниво на всички участници в курса. III.2 Окончателно утвърждаване на състава на Целевата група съвместно с Партньора при стартиране на Проекта. III.3 Подготовка, организация и утвърждаване на Учебна програма и Учебен план за професията “Шивач” III.4 Провеждане на теоретичните модули и на практическите модули по утвърдените Учебни програми и Учебни планове - 1 и 2 група. III.5 Определяне резултатите от обучението и приключване на обучителните курсове. III.6 Подготовка, организация и провеждане на изпитите по теория и практика.
Работен пакет IV. Дейности по подобряване адаптивността на заетите лица, завършили курса IV.1 Затвърждаване на практическия опит, знания и умения, усвоени в обучението за повишаване на квалификацията. IV.2 Изготвяне на стратегия за човешките ресурси.
Работен пакет V. Популяризиране, дисиминация и визуализация на проекта. V.1 Изработване и поставяне на табло за визуална идентификация; V.2 Разпространение на рекламни листовки. V.3 Организиране на две пресконференции V.4 Съобщения към медиите
Работен пакет VI. Отчитане на Проекта. За успешното провеждане и изпълнение на предложения Проект Ръководителят на проекта ще има задължението да изготви и представи пред Агенцията по заетостта при МТСП междинни отчети за извършените дейности и краен финансов и технически отчети, според предварително установените правила. Това свое задължение Ръководителят осъществява с помощта на целия управленски екип, но носи своята персонална отговорност.
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 20 718 BGN
Общ бюджет: 9 788 BGN
БФП: 9 788 BGN
Общо изплатени средства: 9 788 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 9 788 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 4 144 BGN
2011 5 644 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
9 788 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 8 320 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 3 522 BGN
2011 4 798 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
8 320 BGN
В т.ч. Национално финансиране 1 468 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 622 BGN
2011 847 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
1 468 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 3 Дял на служителите, успешно завършили обучение


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз