Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.02-0232-C0001
Номер на проект: ЕSF-2102-01-07019
Наименование: "Повишаване на квалификацията и подобряване на практическите умения на заети лица"
Бенефициент: "СЕКЮРИТИ ГРУПА АЛФА" ЕООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 24.11.2009
Начална дата: 04.12.2009
Дата на приключване: 04.07.2010
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Подобряване на качеството на живот и адаптивността на заетите лица посредством предоставяне на квалификационни услуги и обучение с цел повишаване на производителността на труда и създаване на условия за устойчива заетост.
Дейности: Дейност 1. Подготовка на курсове за професионално обучение Проектът ще стартира с първоначална екипна среща на административния персонал. Ще бъде изработен план за действие и времеви график за изпълнение на дейностите, така че те да бъдат реализирани качествено и своевременно. Административния екип ще разпредели задачите и отговорностите, като ръководителят на проекта ще изработи и предостави на екипа система за отчитане и мониторинг. Екипът ще изработи план – график за лекторите, заети с обучението и необходимите присъствени и отчетни документи за обученията. Партньорските организации ще проведат среща за съгласуване и одобрение на изработените планове, в зависимост от ангажираността на заетите лица, включени в обученията по проекта.
Дейност 2. Провеждане на курсове по специалност „Офис мениджър” Дейността обхваща обучението по специалност „Офис мениджър”, организирано в 1 група по 17 обучаеми лица. Заетите лица ще преминат теоретично и практическо обучение, както и мотивационно обучение. Обучението са провежда с необходимите учебни материали и пособия. Практическото обучение се провежда на работното място. В курса ще бъдат обхванати приоритетно заети лица от рисковите групи на пазара на труда, а именно – заети лица над 50 г. и младежи на възраст 18 – 29 г., както и заети с ниска квалификация. Обучаемите ще преминат курс за придобиване на професионална квалификация по специалност „Офис мениджър” с дневна форма на обучение, 4 часа дневни занимания, ежедневно с продължителност на курса на обучение 260 учебни часа. Успешно завършилите курса с необходимото присъствие и успешно положен изпит по специалността ще получат удостоверение за придобита професионална квалификация по специалността.
Дейност 3. Провеждане на курсове по специалност „Охранител” Дейността обхваща обучението по специалност „Охранител”. Заетите лица ще преминат теоретично и практическо обучение, както и мотивационно обучение. Обучението са провежда с необходимите учебни материали и пособия. Практическото обучение се провежда на работното място. В курса ще бъдат обхванати приоритетно заети лица от рисковите групи на пазара на труда, а именно – заети лица над 50 г. и младежи на възраст 18 – 29 г., както и заети с ниска квалификация. Обучаемите ще преминат курс за придобиване на професионална квалификация по специалност „Охранител” с дневна форма на обучение, 4 часа дневни занимания, ежедневно с продължителност на курса на обучение 260 учебни часа. Успешно завършилите курса с необходимото присъствие и успешно положен изпит по специалността ще получат удостоверение за придобита професионална квалификация по специалността.
Дейност 4. Мониторинг и отчетност на дейността Тази дейност е планирана с цел осигуряване на необходимото качество на извършване на дейностите. Осигурява се наблюдението и докладването на изпълнените работи от всеки член на екипа – с ежемесечен доклад и приемо – предавателен протокол.
Дейност 5. Информираност и публичност Тази дейност предвижда провеждането на откриваща пресконференция. В резултат на осъществените дейности в края на проект ще бъде издадена брошура – описваща постигнатите резултати. На място при офиса на Водещата организация и при партньра ще бъдат поставени 1бр. табела за визуализация на осъществявания проект, съдържаща необходимите реквизити и отчитаща финансовата подкрепата на донора за изпълнение на дейностите.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:  
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 54 864 BGN
Общ бюджет: 70 714 BGN
БФП: 49 500 BGN
Общо изплатени средства: 49 500 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 49 500 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 49 500 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
49 500 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 42 075 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 42 075 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
42 075 BGN
В т.ч. Национално финансиране 7 425 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 7 425 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
7 425 BGN
Финансиране от бенефициента 23 513 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 3 Дял на служителите, успешно завършили обучение


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз