ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Проекти/
Списък проекти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.02-0227-C0001
Номер на проект:
ЕSF-2102-01-01019
Наименование:
Повишаване професионалната квалификация и комуникативните компетенции на заети в туристическата индустрия лица
Бенефициент:
"Бългериън Пропърти Инвестмънтс" ЕООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
24.11.2009
Начална дата:
22.12.2009
Дата на приключване:
30.05.2011
Статус:
Прекратен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               София град                    Столична
Описание
Описание на проекта:
Общата цел на предложения проект «Повишаване професионалната квалификация и комуникативните компетенции на заети в туристическата индустрия лица» е насочена към повишаване качеството и производителността на труда чрез инвестиране в развитието на човешкия ресурс в предприятията-партньори – хотел „Сити София”, хотел „Рила” в курортен комплекс „Боровец” и Гранд хотел „Варна” в курортен комплекс „Св.св. Константин и Елена”, посредством професионална квалификация и усъвършенстване на уменията за бизнес комуникации и работа в екип на заетите в туристическата индустрия, отговарящо на потребностите на динамичната пазарна икономика и на европейските и световните стандарти, на 469 заети служители в тях. Човешкият капитал е именно този, който осъществява дейностите за достигане на желаното равнище на конкурентноспособност и високо качество на предлаганите в туристическата индустрия услуги.
Дейности:
1. Управление на проекта Сформиране на управленски и експертен екип, сключване на договори и определяне на права и отговорности.
2. Подготовка на обучението 2.1. Подготовка на учебни материали 2.2. Избор на доставчик на печатарска и/или размножителна услуга и сключване на договор. Печатане / размножаване на учебните материали и докуменитите за завършено обучение. 2.3. Сформиране на учебни групи за курсовете при партньорите, прилагайки принципа на равенство между половете и равните възможности при избора на участници
3. Обучение 3.1 Провеждане на входящи тестове за определяне нивото на всеки обучаван 3.2 Оценяване на входящите тестове и формиране на групи 3.3 Провеждане на обучение по професиите Камериер, Портиер-пиколо, Готвач, Сервитьор-барман и Администратор в хотелиерството 3.4 Провеждане на обучение по ключови компетенции 3.5 Провеждане на заключителни изпити. 3.6 Анкетиране на участниците в обучението за качеството му. 3.7 Връчване на документи за завършеното обучение
4. Публичност и визуализация на проекта 4.1 Избор на доставчик на Интернет-страница на проекта и сключване на договор (разработка, инсталиране и поддържане) 4.2 Подготовка, изработка и разпространение на печатни материали за проекта 4.3 Информационна кампания за проекта и резултатите му
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
468 419 BGN
Общ бюджет:
0 BGN
БФП:
0 BGN
Общо изплатени средства:
0 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента
200 751
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
дял на лицата, придобили или повишили степента си на професионална квалификация
Индикатор 4
дял на лицата, придобили ключови компетенции
Индикатор 5
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз