Проект - Обобщена информация

Идентификация
Номер на проект от ИСУН:	BG051PO002-2.2.15-0034-C0001
Номер на проект:	M13-22-35
Наименование:	Повишаване компетенциите на администрацията на община Земен за подобряване на нейната ефективност.
Бенефициент:	Община Земен
Източник на финансиране:	ЕСФ ==> Оперативна програма "Административен капацитет"
Дата на решение на договарящия орган:	27.06.2014
Начална дата:	28.07.2014
Дата на приключване:	28.07.2015
Статус:	Приключен
Място на изпълнение:	БЪЛГАРИЯ ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ Югозападен Перник Земен

Описание
Описание на проекта:	Подобряване на професионалната компетентност на служителите в администрацията за по-ефективно и ефикасно изпълнение на задълженията.
Дейности:	Дейност 1 – Провеждане на обучения в ИПА за служители ръководна длъжност В рамките на тази дейност ще бъдат осъществени обучения на служители от общинска администрация Земен, които се предлагат в Каталога на ИПА за 2014 г.: - Добро управление – отворена и прозрачна администрация (ОПА – 1) – 2 дни – 16 учебни часа Дейност 2 - Провеждане на обучение в ИПА за служители в обща и специализирана администрация В рамките на тази дейност ще бъдат осъществени обучения на служители от общинска администрация Земен, които се предлагат в Каталога на ИПА за 2014 г.: „Управление на промяната и организационно развитие” ( УА – 7) – 2 дни – 16 учебни часа Дейност 3 – Провеждане на чуждоезиково обучение по английски език В рамките на тази дейност ще се проведе обучение по английски език (различно от предлаганите в каталога на ИПА) с продължителност 120 учебни часа за 25 представители на целевата група. Предвижда се определяне нивото знания по английски език на всеки участник от целевата група чрез входящ тест и разделяне на целевата група на две подгрупи. Дейност 4 – Компютърна грамотност – ниво напреднали Работа в среда Windows – Работа с текстовите редактори Notepad и Wordpad и текстообработващата програма MS Word, MS Excel- Работа с разширените възможности на Excel - вградените функции - COUNTIF, SUMIF, D- функция, VLOOKUP, HLOOKUP. PowerPoint- Създаване на презентация. Въвеждане и коригиране на текст. Пренареждане на слайдове. Показване на слайдовете в изглед Slide Show. Анимиране на обекти от слайд; и др. Outlook Express- Работа с програмите Eudora, Outlook Express и др. Дейност 5: Семинар на тема: „Умения за управление на стреса и управление на времето” Тази дейност включва да се развият умения за предвиждане на ефектите от влиянието на стреса върху организацията и служителите. Да се усвоят умения за ефективно управление на хората и процесите в условията на промяна. Разглеждане на принципи за управление на стреса и техники за справяне със стреса на работното място. Обученията допринасят пряко към изпълнението на целите на проекта Дейност 6: Семинар на тема: „Комуникативни и презентативни умения” Тази дейност включва да се развият практически умения за ефективно общуване, представяне на правила и примери за ефективни вербални и невербални комуникации. Представяне на начини и средства за успешна комуникация. Представяне на техники за усъвършенстване на комуникацията и презентацията. Особености в комуникацията и презентацията в международена среда. Обученията допринасят пряко към изпълнението на целите на проекта Дейност 7: Дейности за информация и публичност Дейността включва изработване на табела, листовки, 2 прессъобщения, които ще бъде изготвени спрямо изискванията за публичност и 2 пресконференции. Табелата ще бъде поставена на видно място пред сградата на общинска администрация Земен Върху табелата и листовките ще бъде поставени атрибутите: логото и знамето на Европейския съюз, логото на Оперативна програма « Административен Капацитет» с цел популяризиране на Оперативната програма и нейния финансов принос. Дейност 8: Подготовка, организация и управление на проекта Дейността включва събиране на екипа за управление на проекта, изготвяне на детайлен план-график за изпълнение на проекта, изготвяне на протоколи от заседания на екипа по проекта и следене на качеството по изпълнение на заложените дейности от всички членове на екипа на проекта

Партньори

Партньори:

Изпълнители:

"Рувекс" АД

"Ди Ем Ай Дивелопмънт" ЕООД

Финансова информация

Одобрен бюджет БФП:

84 439 BGN

Общ бюджет:

77 299 BGN

БФП:

77 299 BGN

Общо изплатени средства:

77 299 BGN

Източник на финансиране

Верифицирани средства

Валута

Безвъзмездна финансова помощ

77 299

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	0 BGN
2014	16 888 BGN
2015	60 411 BGN

77 299 BGN

В т.ч. Финансиране от ЕС

65 704

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	0 BGN
2014	14 355 BGN
2015	51 350 BGN

65 704 BGN

В т.ч. Национално финансиране

11 595

BGN

Реално изплатени суми

Период

Размер

2007	0 BGN
2008	0 BGN
2009	0 BGN
2010	0 BGN
2011	0 BGN
2012	0 BGN
2013	0 BGN
2014	2 533 BGN
2015	9 062 BGN

11 595 BGN

Финансиране от бенефициента

BGN

Индикатори

Индикатор 1	Служители, успешно преминали обученията с получаване на сертификат
Индикатор 2	Общ брой на обучените служители в администрацията
Индикатор 3	Обучени жени от общия брой обучени
Индикатор 4	Обучени служители на местната администрация от общия брой обучени
Индикатор 5	(Д) По Дейност 1 - Служители успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 6	(Д) По Дейност 2 - Служители успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 7	(Д) По Дейност 3 - Проведени обучения
Индикатор 8	(Д) По Дейност 3 - Обучени служители
Индикатор 9	(Д) По Дейност 3 - Обучени служители – жени
Индикатор 10	(Д) По дейност 3 - Служители успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 11	(Д) По Дейност 4 - Проведени обучения
Индикатор 12	(Д) По Дейност 4 - Обучени служители
Индикатор 13	(Д) По Дейност 4 - Обучени служители –жени
Индикатор 14	(Д) По Дейност 4 - Служители успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 15	(Д) По Дейност 5 - Проведени обучения
Индикатор 16	(Д) По Дейност 5 - Обучени служители
Индикатор 17	(Д) По Дейност 5 - Обучени служители – жени
Индикатор 18	(Д) По Дейност 5 - Служители успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 19	(Д) По Дейност 6 - Проведени обучения
Индикатор 20	(Д) По Дейност 6 - Обучени служители
Индикатор 21	(Д) По Дейност 6 - Обучени служители – жени
Индикатор 22	(Д) По Дейност 6 - Служители успешно преминали обучението с получаване на сертификат
Индикатор 23	(Д) По Дейност 7 - Проведени пресконференции
Индикатор 24	(Д) По Дейност 7 - Публикации в медиите
Индикатор 25	(Д) По Дейност 7 - Издадени листовки
Индикатор 26	(Д) По Дейност 7 - Табела
Индикатор 27	(Д) По Дейност 8 - Протоколи от проведени срещи на екипа
Индикатор 28	(Д) По Дейност 8 - Кореспонденции
Индикатор 29	(Д) По Дейност 8 - Изготвени графици за провеждане по видовете обучения
Индикатор 30	(Д) По Дейност 8 - Анкетни карти попълнени от служителите от проведените обучения
Индикатор 31	(Д) По Дейност 8 - Технически и финансов отчет

Забележка:

Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.

Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие

Европейски съюз