ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Проекти/
Списък проекти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.1.02-0161-C0001
Номер на проект:
ESF-2102-18-08001
Наименование:
Инвестиране в човешките ресурси за повишаване на конкурентноспособността и производителността на "Сандра" ООД
Бенефициент:
"Сандра" ООД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
29.12.2008
Начална дата:
21.01.2009
Дата на приключване:
21.07.2009
Статус:
Прекратен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ          Югозападен               Перник
Описание
Описание на проекта:
Повишаване на производителността и конкурентоспособността на фирма ,,Сондра”ООД чрез инвестиране в развитието на човешките ресурси.
Дейности:
Дейност 1. Сформиране на екип и управление на проекта Запознаване на екипа по проекта с целите и задачите на проекта, разработване на план-график за избор на позизпълнители, които ще реализират дейностите по обучение и визуализация.
Дейност 2. Въвеждащо обучение На всички 28 служители, включени в обученията, ще се представи изчерпателна информация за проекта и тяхната роля за успешното му изпълнение.
Дейност 3. Обучения за повишаване на ключовите компетенции Дейност 3 включва: 1. Обучение по Управление на човешките ресурси - 8 обучаеми лица, 20 учебни часа продължителност. 2. Работа в екип и мотивираност - 28 обучаеми лица, 20 учебни часа продължителност. В края на обучението по Работа в екип и мотивираност успешно преминалите обучението получават сертификат.
Дейност 4. Професионално обучение: "Оператор на компютър" 8 служители се обучават в квалификационно обучение по професия "Оператор на компютър", специалност "Текстообработване". Продължителността на обучението е 120 уч. часа. Успешно преминалите курса получават документ, удостоверяващ тяхната професионална квалификация.
Дейност 5. Професионално обучение: "Оператор в дървообработването". 20 служители преминават курс за професионално обучение по част от професия "Оператор в дървообработването", специалност "Производство на мебели". Обучението е разделено на 2 модула. Успешно завършилите курса получават документ, удостоверяващ тяхната професионална квалификация.
Дейност 6. Популяризиране. Изработване на възпоменателна табела, уеб базиран информационен модул и листовки
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
33 983 BGN
Общ бюджет:
0 BGN
БФП:
0 BGN
Общо изплатени средства:
0 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
В т.ч. Национално финансиране
0
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
0 BGN
2015
0 BGN
0 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2
Брой лица, включени в обучение за придобиване на ключови компетенции
Индикатор 3
Дял на служителите, успешно завършили обучение
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз