|
Дейности:
|
1. Текущ ремонт в къща, строена преди 100 г. в региона на В. Търново, съживена по проекта като място за настаняване (по Закона за туризма) – за осъществяване на дейността на новосъздаденото предприятие. -Реновиране на двора - обновяне на градината, рехабилитация на зелените площи и цветните кръгове (- ремонт на дувар – 3м2, ремонт на дувар – 15 м, поставяне на шапка с керемиди, препокриване на лятната кухня с битумни керемиди - 40 м2, почистване на градината 1 дка, и заравняване с техника, изхвърляне на боклука с техника обезплевяване, засаждане на райграс.
- Текущ ремонт на обекта: на банята - подмяна на санитарния фаянс и теракот, скриване на тръбите; на ел. инсталацията – частична подмяна на разклонителни кутии, предпазители, контакти, профилактика на проводници; ВиК профилактика на някои тръби и фитинги и изолирането им с цел незамръзване през зимата и прикриването им – вътре в къщата и на двора; декориране на стаите – 7 броя (поставяне на ламинат в 3-те стаи на втория етаж), шпакловка и боядисване в детската и в 3-те стаи на втория етаж, гипсокартон за тавана в детската и на стаята под верандата; гипсокартон за стените в кухнята и в стаята под верандата; ламперия за механата – таван и стени.
- Доставка и монтаж на локална отоплителна система, енергийно ефективна, и намаляване разходите за отопление, както и увеличаване КПД на избрания начин за отопление с цел създаване на постоянна, а не сезонна заетост в стартиращата фирма.
- Доставка и монтаж на възобновяем енергиен източник – слънчев панел за ел. енергия за топла вода за обекта - за поевтиняване на енергията, подпомагане постигането на устойчив бизнес модел и целогодишна заетост на собственика на новосъздадената фирма, за повишаване конкурентноспособността на кандидата. Използването на възобновяем енергиен източник е и част от устойчивото развитие, като по този начин се създава известна автономност на стартиращия бизнес и работните места – при форсмажорни обстоятелства, аварии и др.
2. Организация, управление и мониторинг на проекта. През целия проектен период ръководителят на проекта активно участва, следи, наблюдава и ръководи организира изпълнението на проектните дейности в пряка връзка с управителя на новосъздадената фирма – трайно безработния младеж. Това се извършва, както чрез редовна проверка на фактическата документация, така и чрез посещения на място и по всяко време. Те заедно подготвят ежемесечни доклади относно етапите на изпълнение. Предвиждат се регулярни срещи между тях за дискутиране на възникнали казуси и колективно вземане на най-добрите решения за изпълнение на проекта. По всяко време е налице готовност за внезапни проверки от страна на възложителя и възможност да му бъде предоставено всичко, което той намери за необходимо да изиска по изпълнение на проекта.
3. Дейности, свързани с информираност и публичност. Тази дейност включва изработване на:
1 брой пълноцветна табела 0.80 м х 0.55 м на сградата за информиране на обществеността, относно полученото безвъзмездно финансиране по образец на Договарящия орган; 40 броя самозалепващи се стикери с логото на ЕС, ОПРЧР и ЕСФ, за обозначаване на закупеното по проекта оборудване - 4см х 7 см;
4. Първоначално закупуване на материали за извършване на дейността на новостартиралото предприятие Закупуване на консумативи и материали: препарати за почистване, машинки срещу насекоми, препарати за обезпаразитяване, ел. крушки, и и др..
5. Придобиване на дълготрайни материални активи за извършване на дейността на новостартиралото предприятие. Придобиване на: Оборудване, машини и съоръжения – камина, помпа, помпена група ВЕИ, слънчев панел, бойлер, косачка
6. Осигуряване на трудови възнаграждения на 2 лица и на ръководителя на проекта за не повече от 3 месеца по програмата и след това – от собственика на фирмата. Осигуряването на заплати и осигуровки за насърчава стартирането и развитието на стопанската дейност, както и успешното реализиране на проекта.
|