|
Дейности:
|
Дейност 1: Изготвяне на стратегия за стартиране на дейнoстта на предприятието Дейността е ориентирана към разработване на мисия и визия на фирмата, анализ на средата и SWOT анализ, идентифициране на организационните цели, формиране на стратегии за тяхното постигане, формиране на бюджет и разпределение на ресурсите за изпълнение на стратегиите.
В съществуващите условия на непредвидима и с ускорена степен на неопределеност бизнес среда, една новосъздадена микро фирма се нуждае от стратегия за справяне с рискове и използване на възможности с цел нейното оцеляване и развитие.
Дейност 2: Първоначално закупуване на материали За поддържане на добър външен вид хората се нуждаят от модни дрехи, аксесоари /часовници, очила, накити, украшения за коса и други/, качествена парфюмерия и кинкалерия. В новооткрития магазин клиентите ще могат да открият на едно място нужните им дрехи и аксесоари и професионалното мнение на продавач-консултанта, за да завършат стайлинга си.
Необходимо е да се направи първоначално зареждане със стоки от различен характер-дрехи, парфюмерия, кинкалерия, аксесоари и др. стоки.
Дейност 3: Закупуване на оборудване за дейността на магазина Описание:
Доставка и монтаж на атрактивно и модерно оборудване за магазина.
Изпълнението на дейността налага кръстосано финасиране от ЕФРР.
Дейност 4: Разработване на магазина. Дейността е насочена към:
1. Извършване на управленски, административни и изпълнителски функции от самонаето лице, включващи:
1.1 Сключване на договор за наем на помещението;
1.2. Участие в подготовката и прилагане на стратегията за развитие на фирмата;
1.3. Сключване на трудов договор с наетото лице.
1.4. Извършване на търговска дейност- обслужване на клиенти, планиране и реализация на продажбите, водене на регистри и документи и др.
1.5. Упражняване на трудова дейност от наетия персонал.
Извършването на стопанска дейност в сферата на услугите изисква спазване на принципите на пазарната икономика, действащото законодателство, прилагане на творчески и гъвкави методи за управление и преди всичко ориентация към клиентите.
Дейност 5: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за период от три месеца Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и на наетия персонал за период от три месеца според насоките за кандидатстване
Дейност 6: Дейности за информация и публичност Ще бъдат приложени подходящи мерки за информиране и публичност, съгласно правилата на Регламент (ЕК) N 1828/2006 г. на ЕК
Ще се упоменава финансовия принос, предоставен от Европейския социален фонд чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси“ в информацията, предоставяна на целевата група по проекта, във вътрешни и годишни доклади, в каквито и да са документи, свързани с изпълнението на дадена операция и при всякакви контакти със средствата за осведомяване.
Дейност 7: Организация и управление на проекта Дейността включва:
1. Сключване на договори с екипа за управление на проекта.
2. Изготвяне на подробен план-график за изпълнение на проекта със задачи, срокове за изпълнение и отговорници;
3. Подготовка и избор на изпълнители, съгласно изискванията на ОП „РЧР” и ПМС 69/2013 г.
4. Провеждане на месечни работни срещи на екипа;
5.Изготвяне на технически и финансови доклади, доклади на екипа, справки и др.;
6.Мониторинг и оценка.
Членовете на екипа са външни експерти, това налага непрекъснат обмен на информация със собственика на фирмата и съгласуване при вземане на управленски решения.
|