|
Дейности:
|
Дейност 3: Публичност и визуализация Дейностите по информиране и публичност ще се осъществяват чрез:
- организиране на една пресконференция за местните медии след стартиране на дейностите по проекта.
- изработване и монтаж /от изпълнител по ПМС №69/ на 1 бр. информационна табела, поставена на официалния вход на Бенефициента с информация, че проектът се реализира с финансовата подкрепа на Европейския социален фонд и ОП РЧР.
- информираност на възможно най-широк кръг от хора чрез отпечатването на три публикации в медиите на различни етапи от проекта за популяризирне на дейностите по проекта, постигнатите цели и резултати, както и ползите за Кандидата и целевата група.
- популяризиране на проекта чрез брандиране на 5-те автомобила, с които се извършва организирания транспорт на работниците, с информация за проекта и логото на ЕСФ и ОПРЧР. По този начин до всяко населено място от областта ще стигне добрият пример на предприятието за насърчаване мобилността на работната сила и осигуряване заетост на хора от малките населени места.
При изпълнението на Проекта се прилагат подходящи мерки за информиране и публичност, съгласно правилата на Регламент (ЕК) №1828/2006 на Европейската комисия от 08.12.2006г., относно реда и начина на изпълнение на Регламент (ЕО) №1083/2006 на Съвета за определянето на общи разпоредби за Европейския фонд за регионално развитие, Европейския социален фонд и Кохезионния фонд и на Регламент №1080/2006 на Европейския парламент и на Съвета, относно Европейския фонд за регионално развитие. Използваните методи и действия по разгласяване дейностите по проекта ще бъдат в съответствие с приложимите правила за информиране и публичност, предвидени в чл. 8 от Регламент на Европейската комисия /ЕС/ № 1828 от 2006г. и Ръководството за изпълнение на дейности за информиране и публичност по Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси” 2007-2013г.
Дейност 4: Мониторинг и контрол - дейността е необходима за вътрешното наблюдение, оценка на напредъка и планиране на дейностите, както и за гарантиране резултатите от другите дейности по проекта.
- технически, финансови и счетоводни отчети, съгласно стандартните процедури – извършват се от координатора и счетоводителя.
- контрол върху проведените процедури за изпълнител – участие или наблюдение в комисиите за оценка на оферти.
- контрол върху редовното отчитане на пътните книжки и разходите за горива на автомобилите, с които се осигурява дейност 2.
- в края на проекта ще се проведе одит от лицензиран одитор.
Дейност 1: Организация и управление на проекта Дейността се изпълнява през целия период на проекта и включва следните поддейности:
- осъществяване на цялостна координация и организация за изпълнение на предвидените дейности по проекта;
- изготвяне на текуща документация по проекта;
- осъществяване на непрекъснат контрол върху изпълняваната дейност за организиран транспорт, както на екипа по проекта, така и на дейността на избраните външни изпълнители;
- изготвяне на технически и финансови отчети и отчитането им пред Договарящия орган;
Дейност 2: Осигуряване на организиран транспорт от работодателя На етап подготовка /в началото на първия месец/ на дейността кандидатът ще извърши вътрешен преглед на състоянието на автомобилите. Ще приведе отчетните документи на автомобилите и шофьорите в съответствие с изискванията на програмата. Ще оформи договори по проекта със всеки водач на МПС - 5 лица.
Изпълнението на дейността ще е през целия период на проекта и включва следното:
- Осигуряване на собствени превозни средства, в пълна изправност, с които пътуват работниците в предприятието;
- Осигуряване на собствени квалифицирани шофьори, които ежедневно изпълняват курсове по описаната в проекта транспортна схема:
1. Мемиш Исмаил Дъзман - маршрут: с.Брестовене - гр. Русе - с. Брестовене, автобус Сетра S 215 HR, P 7071 PC, 56 места;
2. Милен Тодоров Богданов - маршрут: с.Брестовене - гр. Русе - с. Брестовене, aвтобус Щаер SL 11 HUA, 280 P 1043 PM, 56 места;
3. Мехмед Вели Велишан - марщрут: гр. Завет - гр. Русе - гр. Завет, автобус Сетра S 215 H, Р 8842 РС, 56 места;
4. Ялчън Даудов Мюмюнов - маршрут: с. Бъзовец - гр. Русе - с. Бъзове, автобус Сетра S 215 HRI, P 5223 PB, 56 места;
5. Февзи Мемишев Халилов- маршрут: гр. Глоджево - гр. Русе - гр. Глоджево, автобус Сетра S 214 HD, P 5590 PC, 52 места.
- Всеки работен ден в "КАРИНА-РУСЕ" ООД полагат труд 235 работника от 25 населени места, като транспортът се осигурява в следните дестинации:
с. Брестовене - Русе - с. Брестовене - 80 км. /в едната посока; отиване и връщане - 160 км./
с. Брестовене - Русе - с. Брестовене (през гр. Кубрат) - 67 км. /в едната посока; отиване и връщане - 134 км./
гр. Завет - Русе - гр. Завет - 74 км. /в едната посока; отиване и връщане - 148 км./
с. Бъзовец - Русе - с. Бъзовец - 59 км. /в едната посока; отиване и връщане - 118 км./
гр. Глоджене - Русе - Глоджене - 52 км. /в едната посока; отиване и връщане - 104 км./
-ежедневно отчитане на автомобилите чрез пътни книжки, касови бонове и други технически и финансови документи;
В бюджета на поректа са заложени разходите за възнаграждения на шофьорите, като времето на тяхната ангажираност е определено на база подготовка на МПС-то за пътуване, пътуване от и до съответните места, престоя на спирките, паркиране на МПС-то на местодомуването му. Взето е предвид и образованието на лица, показано в автобиографиите им.
|