Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.2.03-0147-C0001
Номер на проект: ESF-2203-06-11013
Наименование: Транспорт за служителите в ЕЛИСТА ООД
Бенефициент: ЕЛИСТА ООД
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 04.11.2013
Начална дата: 16.12.2013
Дата на приключване: 01.05.2015
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Южен централен
               Пловдив
                    Родопи
Описание
Описание на проекта: Настоящия проект е насочен към насърчаване на географската мобилност на работната сила. Реализацията му ще спомогне да бъдат обхванати наети лица, които пътуват ежедневно до и от работното си място, но нямат възможност да ползват обществен транспорт. Чрез осигуряване на организиран транспорт ще бъдат осигурени предпоставки за запазване на заетостта на лицата
Дейности: Дейност 2. Провеждане на процедури за избор на изпълните по ПМС 69/2013 г. 1.Ще бъдат проведени процедури за избор на доставчик на гориво за превозните средства /бензин и дизел/. Дружеството не е търговец на гориво, поради което се налага провеждане на процедура по ПМС № 69/2013 г. 2.Избор на доставчик на информационни материали. Дружеството няма необходими машини с които да разпечата и изготви необходимите информационни материали с които да се осъществят дейностите по публичност /брошури, табели, стикери/.
Дейност 3. Осъществяване на мерки за публичност и информираност. Информационни стикери на автомобилите извършващи превоза до и от работното място, с цел достигане на широк кръг от хора приноса на ЕС ЕСФ. Информационни брошури, относно проекта и постигнатите резултати. Те ще бъдат раздавани на партньори и клиенти на дружеството. Информационна табела поставена на видимо място на офиса на дружеството до което се извършва превоз на работници и служители. Подготовка и провеждане на PR-кампания за популяризиране на Проекта и неговите цели, включваща провеждането на две презентации, на които ще бъдат поканени представители на ДРСЗ и ДБТ, както и на местните и централни медии. По време на първата презентация ще бъде представен Проектът, основните идеи и предвидените дейности, както и очакваните резултати. Втората презентация ще се проведе при приключването на Проекта и ще има характер на своеобразен обществен отчет за направеното по него и постигнатите резултати, както и за проблемите. При необходимост ще бъдат организирани и други брифинги, изпращането на съобщения и даване на интервюта от Ръководителя на Проекта и/или оторизирани представители на Кандидата.
Дейност 4. Осигуряване на организиран транспорт до и от работното място. Организираният транспорт ще се извършва със собствени превозни средства на дружеството. Персонала който извършва ежедневни пътувания извън своето местоживеене е с високи професионални компетенции, поради което е ценен ресурс за дружеството, и с настоящата дейност се цели неговото задържане на настоящото работно място. Трудовите пътувания ще се извършват до производствената база в с.Злати трап. Всички маршрути са с едносменен режим на работа и се осъществяват един път на ден в 5 дневна работна седмица, до и от базата ни в с. Злати трап 1-Маршрут: начална точка: с.Стоево - ул."Кадънка"30; с.Нови извор – център; гр.Асеновград - ул."Васил Левски" Автогара "Асеновград"; крайна точка: База с.Злати трап Връщането на служителите е по обратния път. Имаме едносменен режим на работа. През периода на проекта 12 месеца по маршрута ще се движи Форд Транзит с рег. № РВ 0962 РК, 8+1 места и ще се движи по 5 дни седмично. 2-Маршрут:начална точка: с.Стоево - ул."Мир 12"; с.Мулдава – център;; гр.Асеновград - ул."Васил Левски" Автогара "Асеновград" крайна точка: База с.Злати трап Връщането на служителите е по обратния път. През периода на проекта 12 месеца по маршрута ще се движи Рено Еспас с рег. № РВ 3469 КМ, 6+1 места и ще се движи по 5 дни седмично. 3-Маршрут:начална точка: с.Мулдава - ул."Рила"3; гр.Асеновград - ул."Васил Левски" Автогара "Асеновград"; гр.Куклен - Центъра пред Общината; крайна точка: База с.Злати трап Връщането на служителите е по обратния път. През периода на проекта 12 месеца по маршрута ще се движи Форд Транзит с рег. № РВ 4587 ВМ, 7+1 места и ще се движи по 5 дни седмично. 4-Маршрут: начална точка: гр.Пазарджик - ул."Бенковски" №17; с.Йоаким Груево – Център; крайна точка: База с.Злати трап Връщането на служителите е по обратния път. През периода на проекта 12 месеца по маршрута ще се движи Мицубиши Л200, 2.5ТД Дабъл Каб с рег. № РВ 99 80 МР, 4+1 места и ще се движи по 5 дни седмично. 5-Маршрут:началана точка: с.Болярци - ул."41-ва" №8; гр.Пловдив - ЖК "Тракия" Бл.181; гр.Пловдив - Централна гара "Пловдив"; База с.Злати трап Връщането на служителите е по обратния път. През периода на проекта 12 месеца по маршрута ще се движи Рено Еспас с рег. № РВ 46 00 МК, 6+1 места и ще се движи по 5 дни седмично. 6-Маршрут:начална точка: гр.Пловдив - ул."Разслатица" №10; гр.Пловдив - бул."Пещерско шосе" №143; База с.Злати трап Връщането на служителите е по обратния път. През периода на проекта 12 месеца по маршрута ще се движи Джип Чероки с рег. № РВ 6717 ВХ, 4+1 места и ще се движи по 5 дни седмично. 7-Маршрут:начална точка: гр.Пловдив - ул."Васил Соколов" №4; гр.Пловдив - ул."Генерал Колев" №4;крайна точка: База с.Злати трап Връщането на служителите е по обратния път. През периода на проекта 12 месеца по маршрута ще се движи Опел Зафира с рег. № РВ 71 93 ВН , 6+1 места и ще се движи по 5 дни седмично. Планираните маршрути са максимално оптимизирани по местоживеене на работници и тяхната месторабота, включително и работното им време и екипна организация при изпълнение на работните им задължения.
Дейност 1. Сформиране на екип по управление на проекта и извършване на самото управление В съответствие с Плана за действие по Проекта Управленският екип изработва детайлната разбивка на задачите по изпълнението на дейностите по проекта в тяхната логическа последователност и утвърждава график за тяхното изпълнение. В съответствие с направената детайлна разбивка по задачи се утвърждават окончателно отговорниците за тяхното изпълнение и отчитане.
Партньори
Партньори:  
Изпълнители:
ЙОНИ ОЙЛ
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 45 753 BGN
Общ бюджет: 21 755 BGN
БФП: 21 755 BGN
Общо изплатени средства: 21 755 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 21 755 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 9 151 BGN
2015 12 604 BGN
21 755 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 18 492 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 7 778 BGN
2015 10 714 BGN
18 492 BGN
В т.ч. Национално финансиране 3 263 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 0 BGN
2009 0 BGN
2010 0 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 1 373 BGN
2015 1 891 BGN
3 263 BGN
Финансиране от бенефициента 0 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, ползвали преференции за транспорт до работното място
Индикатор 2 Дял на лицата, запазили работното място след приключване на насърчителните мерки


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз