ИНФОРМАЦИОННА СИСТЕМА ЗА УПРАВЛЕНИЕ И НАБЛЮДЕНИЕ НА СТРУКТУРНИТЕ ИНСТРУМЕНТИ
НА ЕС В БЪЛГАРИЯ
Информацията е актуализирана на: 01.04.2020 Всички стойности са в лева.
Ръководство
Е-услуги
СФ на ЕС
За системата
Публична информация/
Проекти/
Списък проекти/
Оперативни програми
Транспорт
Околна среда
Регионално развитие
Конкурентоспособност
Техническа помощ
Развитие на чов. ресурси
Административен капацитет
Райони за планиране
Международен
Северозападен
Северен централен
Североизточен
Югозападен
Южен централен
Югоизточен
Организации
Бенефициенти
Партньори
Изпълнители
Проекти
Списък на проектите
Търсене
Разширено търсене
Речник
Речник на съкращенията
Справки
Справки публичен модул
Оперативна програма:
Всички
Район за планиране:
Всички
Обобщена информация
Идентификация
Описание
Партньори
Индикатори
Обобщена информация
Идентификация
Номер на проект от ИСУН:
BG051PO001-2.2.03-0338-C0001
Номер на проект:
ESF-2203-04-02005
Наименование:
Повишаване на адаптивността на заетите в МЕТАЛИК БИСИПИ АД лица чрез осигуряване на транспорт от и до работното място
Бенефициент:
МЕТАЛИК БИСИПИ АД
Източник на финансиране:
ЕСФ ==>
Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган:
04.11.2013
Начална дата:
11.12.2013
Дата на приключване:
01.08.2015
Статус:
Приключен
Място на изпълнение:
БЪЛГАРИЯ
     СЕВЕРНА И ЮГОИЗТОЧНА БЪЛГАРИЯ          Северен централен               Габрово                    Габрово
Описание
Описание на проекта:
Общата цел на настоящия проект е запазване на заетостта и доходите от труд на работещите в „МЕТАЛИК - БИСИПИ“ АД лица, които нямат възможност да ползват обществен транспорт, съобразен с работното им време и местоживеенето им
Дейности:
Организация и управление Формирането на екипа по управление е основна дейност в началната фаза на реализиране на дейностите по проекта, която включва: - Изготвяне на длъжностните характеристики на членовете на Екипа по управление; - Разпределение на конкретните отговорности в хода на изпълнение на проекта; - Уточняване на комуникационните характеристики, форми, стил, механизми, за достигане до ефективен екипен принцип на работа. Сформирането на Екип по управление с ясно определени отговорности и пълномощия по време на изпълнение на заложените в проектното предложение дейности допринася за правилното им протичане, в съответствие с определения График.
Визуализация и публичност За информиране на обществеността относно целите и резултатите от проекта е предвидено провеждане на три информационни събития с представители на местни медии. За визуализация и публичност на проекта и източниците на финансиране, се предвижда изработването на плакати, които ще бъдат поставени в залите за информационните събития и стикери, които ще бъдат залепени на транспортните средства, извършващи превоза на служителите. Изработването на тези материали ще бъде възложено на изпълнител, избран по реда на ПМС 69/2013г.
Осигуряване на транспорт на служителите от и до работното място Поради наличието на собствени транспортни средства, превозът на служителите ще бъде извършен с 3 броя транспортни средства – автобус (30 +1 места), 1 микробус с 13+1 места и 1 лек автомобил (8+1 места) по три маршрута, съобразени с местожителството на лицата от целевата група. Автобусът изминава маршрута гр.Габрово – с.Гъбене по осем пъти (четири курса отиване и връщане) за денонощие. Лекият автомобил изминава маршрутът гр.Габрово – с.Гъбене по един път на денонощие (отиване и връщане на администрацията). Микробусът се движи по следните маршрути: с.Гъбене – с.Яворец – с. Камещица – с.Гъбене седем пъти за денонощие (съответно за вземане и връщане на нощна, първа и втора смяна), маршрут: с.Гъбене – с.Музга – с. Гъбене шест пъти за денонощие (за вземане и връщане на първа, втора и нощна смяна), маршрут: с.Гъбене – с.Душево – гр. Севлиево по два пъти за денонощие (за вземане и връщане на дневна смяна); маршрут: с.Гъбене – с.Горна Росица – гр.Габрово и обратно два пъти за денонощие за вземане и връщане на леяри – дневна смяна. Превозът ще се осъществи от назначени на трудово правоотношение в Дружеството лица – 3-ма шофьори на автобус (за автобуса с 30+1 места и микробуса с 13+1 места) и 1 шофьор за лекия автомобил, притежаващи необходимата правоспособност за управление на съответната категория МПС. Доставчикът на гориво ще бъде избран по реда на ПМС 69/2013г.
Партньори
Партньори:
Изпълнители:
АГРО БИО ПАУЪР ЕООД
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП:
51 796 BGN
Общ бюджет:
34 915 BGN
БФП:
34 915 BGN
Общо изплатени средства:
34 914 BGN
Източник на финансиране
Верифицирани средства
Валута
Безвъзмездна финансова помощ
34 915
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
10 359 BGN
2015
24 555 BGN
34 914 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС
29 677
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
8 805 BGN
2015
20 872 BGN
29 677 BGN
В т.ч. Национално финансиране
5 237
BGN
Реално изплатени суми
Период
Размер
2007
0 BGN
2008
0 BGN
2009
0 BGN
2010
0 BGN
2011
0 BGN
2012
0 BGN
2013
0 BGN
2014
1 554 BGN
2015
3 683 BGN
5 237 BGN
Финансиране от бенефициента
0
BGN
Индикатори
Индикатор 1
Брой лица, ползвали преференции за транспорт до работното място
Индикатор 2
Дял на лицата, запазили работното място след приключване на насърчителните мерки
Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
Европейски съюз