|
Дейности:
|
Дейност 1: Изготвяне на стратегия за стартиране дейнoстта на собственото предприятието Описание: Дейността включва описание на бизнес идеята, разработване на мисия и визия на фирмата, анализ на средата, SWOT анализ, идентифициране на организационните цели, формиране на стратегии за тяхното постигане (маркетингова,организационна, технологична и финансова) , методи за изпълнение, мониторинг и оценка.
Обосновка: Динамичната и силно конкурентна бизнес среда , изисква планиране на развитието на носъздадената фирма, за да се предпази от фалит, да се наложи и задържи на пазара.
Дейност 2: Обучение на наетия персонал (самонаето и наето лице) по ключово компетентност: Дигитална компетентност Описание на дейността: Самонаетото и наето лице (продавач-консултант), ще преминат обучение по ключова „Дигитална компетентност”с продължителност 45 учебни часа ( теория и практика). Дейността ще се извърши от лицензирана от НАПОО обучаваща организация.
След успешното завършване на обучението ще бъде издаден Сертификат по придобитата ключовата компетентност.
Обосновка на дейността: Персоналът в новосъздадената фирма е необходимо да притежава компетенции и практически умения за работа с компютър. Те са изключително важни, поради използването на информационните технологии в сферата на търговията и услугите. Обученията са съобразени с въвеждането на електронно обработка на информация в работния процес. Ще бъде използвана компютърна конфигурация, собственост на кандидата, както планираното за закупуване със средства от безвъзмездната финансова помощ мултифункционално устройство и специализиран софтуер.
Обучението е в съответствие с постигане на заложените цели на проекта и приоритетните действия съгласно чл.3 от Регламент 1081/2006.
Дейност 3: Първоначално закупуване на материали Описание на дейността:
След предварително проучване на пазара ще бъдат закупени материали за първоначалното зареждане на „Хоум центер”. Те ще бъдат изложени в наето под наем и оборудвано със стелажи търговско помещение от 100 кв.м. Част от материалите ще се използват при извършване на довършителни строителни работи по интериорно оформление на домове и офиси. Материалите ще бъдат със сертификати за съответствие, съгласно Директива за строителни продукти (89/106/ЕЕC).
Ще бъдат закупени и консумативи, необходими за издаване на касови бележки и фактури.
Обосновка на дейността: закупуването на материалите и консумативите е необходимо за стартиране дейността на новосъздадената фирма .
Дейност 4: Закупуване на оборудване, необходимо за дейността на предприятието Дейността включва следните поддейности:
1. Закупуване на касов апарат – 1 бр. – отчитане на касовите продажби и свързване с НАП
2. Закупуване на мултифункционално устройство /копир, принтер, скенер/, необходимо за разпечатване на фактури
3. Закупуване на специализиран софтуер – необходим за отчетност на складовите наличности и заявки
4. Закупуване на система за видео наблюдение, необходима за сигурността на обекта
5. Закупуване на климатична инсталация -2 бр., енергиен клас А, необходима за създаване на нормални условия за работа на търговски център , съответстваща на търговската площ на помещението (100 кв.м).
Обосновка на дейността: Закупуването на оборудване и специализирания софтуер са необходими за създаване на нормални условия за функциониране и безопасност на търговския обект.
Дейност 5: Осигуряване на трудови възнаграждения на самонаетото лице и наетия персонал за не повече от 3 месеца Дейността включва: разкриване на две работни места - едно за самонаето лице и едно за продавач консулатнт.
Собственикът на фирмата ще извършва ръководна, административна и изпълнителска дейност. Той ще предоставя на клиентите довършителни услуги по интериорно оформление на домове и офиси. Ще се осигурява, съгласно Закона за облагане дохите на физическите лица , приложим за самонаето лице.
Търговската дейност в «ХОУМ ЦЕНТЕР» ще се извършва от продавач-консултант , нает на трудов договор на пълно работно време, при месечна работна заплата, съгласно минималния осигурителе праг за длъжността. Ще бъде наето безработно лице, със средно и по-високо образование и с добри комуникативни умения.
Ще бъде извършено привеждане на работното помещение в съответствие с изискванията на ЗЗБУТ, като за целта ще бъде извършена оценка на риска и сключен договор със служба за трудова медицина.
Ще бъдат разработени и необходимите документи (длъжностна характеристика, вътрешен правилник за трудовия ред, работно време и др.)
Обосновка: извършване на търговската и трудова дейност в съответствие с българското законодателство.
Дейност 6: Публичност и визуализация на проекта Описание на дейността:
1. Изработване и монтиране на външна табела по образец на Агенция по заетост – 1 бр., пълноцветен печат
2. Отпечатване на рекламно-информационен флаер с логото на ЕС и ЕСФ – 100 бр.
3. Отпечатване на 5 броя самозалепващи се информационно – рекламни стикери и поставянето им върху закупеното по проекта оборудване.
Обосновка за дейността: Дейността е обусловена от изискванията на ОП РЧР и настоящата схема за информираност и публичност при изпълнение на дейностите по проекта, както и от заложените бройки различно оборудване, предвидени в дейностите по проектното предложение
Дейност 7: Управление и отчетност на проекта Описание на дейността:
1. Сключване на договори с екипа, изпълнители и доставчици – договорите с екипа ще бъдат сключени със собственика на фирмата, а на договорите с подизпълнители ще бъде наложен двоен подпис – ръководител на проекта и собственик на фирмата;
2. Регистрация на фирмата по ЗДДС – първата седмица след подписване на договора.
3. Изготвяне на подробен план-график за изпълнение на проекта със задачи, срокове за изпълнение и отговорници;
4. Подготовка и избор на изпълнители, съгласно изискванията на ОП „РЧР” и ПМС 69/11.03.2013 г.
5. Провеждане на месечни работни срещи на екипа;
6.Изготвяне на месечни технически и финансови доклади, доклади на екипа, справки.;
7.Мониторинг и оценка на изпълнението на проекта
Обосновка на дейността: Необходимост от регистрация на фирмата по ЗДДС, въвеждане и прилагане на система за ефективно управление на проекта, непрекъснат обмен на информация със собственика на фирмата и съгласуване при вземане на управленски решения, спазване на ПМС 69/11.03.2013 г. и изскванията на ДО.
|