|
Дейности:
|
1. Подготовка за осъществяване на стопанската дейност на новосъздаденото предприятие • Уведомяване на съответните регионални институции и представяне на необходимите документи за новосъздадената фирма и самонаемане на лицето, представляващо фирмата кандидат.
• Оформяне на граждански договори с лицето, включено в екипа за организация и управление на проекта.
• Оценка на оферти и определяне на фирми-изпълнители на услуги.
• Наемане на помещение. Ще бъде наето помещение, което ще се състои от офис за осъществяване на комуникации с клиентите и обработка на техните заявки, и работилница, в която ще се извършват ремонтните дейности на повредената климатична техника.
• Дейности по информиране и публичност – дизайн, изработване и монтаж на информационна табела; изработка и доставка на стикери за новозакупеното оборудване; организиране на информационна среща в град Монтана в края на проекта.
В информационната среща в град Монтана ще участват представителите на ДБТ Монтана, местни институции и администрации, представители на фирми контрагенти, местни медии и неправителствени организации. Ще бъде представено проектното предложение с неговите цели, дейности и постигнати резултати с финансовата подкрепа на ОП“РЧР“ и ЕСФ.
2. Разработване на Маркетингова стратегия Основните дейности, които ще извършва фирмата са доставка, монтаж и ремонт на климатична техника. Идеята за създаване на този бизнес е генерирана преди всичко от извършен анализ на пазара в региона и образованието и контактите на самонаемащото се лице. Мисията на фирмата е свързана с постепенното й навлизане на пазара и развитието й, привличане на клиенти и разширяване на бизнеса. За постигането на тези цели се предвижда разработване на маркетингова стратегия, с помощта на която ще се осигури устойчивото конкурентно предимство на бизнеса.
3. Създаване на допълнителни работни места Кандидатът предвижда да разкрие едно допълнително работно място за монтажник на хладилни и климатични инсталации. Изискванията към потенциалния кандидат е завършено средно образование, а наличието на опит и квалификация ще бъдат предимство при подбора и оценката. При подбора на лицата ще бъдат спазени хоризонталните принципи, заложени в ОП “РЧР“. На лицето ще бъде осигурено трудово възнаграждение от безвъзмездната помощ за не повече от 3 месеца.
4. Закупуване на суровини и материали и консумативи Кандидатът ще определи доставчика за материалите и консумативите при спазване на принципите за ефективност и прозрачност. За пълноценното функциониране на стартиралия бизнес ще се осигурят и закупят различни видове изолация, тръби. Тяхното подробно описание по вид и количество са представени в приложенията към бюджета.
5. Закупуване на оборудване Кандидатът предвижда провеждане на процедура за определяне на доставчик за оборудване при спазване на принципите за ефективност и прозрачност. За пълноценното функциониране на фирмата се предвижда да бъде закупено ново оборудване: тръбогиби, раздувач на тръби, заваръчен комплект, преносим оксижен, компресори, манометри, стълби, отвертки, стълби и други. За обработване на поръчките и заявките и реализацията на проекта се предвижда закупуване на преносим компютър и лазерно многофункционално устройство. Преносимият компютър ще се използва и при диагностициране на климатичните системи на автомобили, при извършване на ремонт на място – за отстраняване на повреди и грешки и при реализацията на проектни дейности – отчетност и счетоводство. Тяхното подробно описание и технически спесификации са представени в бюджета и формуляр Б 4.
6. Реализация, управление и отчетна дейност Ръководителят на екипа за организация и управление на проекта наблюдава всички проектни дейности, координира изпълнението им и съблюдава навременното им изпълнение за постигане на заложените цели и резултати. Ръководителят на екипа следи за целесъобразността на разходваните средства. Носи отговорност за изготвените междинни и заключителен технически и финансови доклади поетите договорни ангажименти.
|