|
Дейности:
|
Дейност 1: Изготвяне на стратегия Ще бъде изготвена стратегия за стартиране дейността на фирмата, в която ще се опише стартиращата дейност, а именно изграждане на салон за красота с иновационни методи, идеята за развитие на предприятието, както и сферата на дейност и бранша в който ще се развива предприятието. В стратегията ще бъде предоставена информация, относно методите на управление на предприятието, организационната дейност и работните процеси в него.
Дейност 2: Сформиране на ефективен екип за организация и управление на Проекта и сключване на договори Управителя ще ръководи, контролира, координира и организира всички дейности, свързани с изпълнението на проекта. Наблюдава и оценява проекта чрез индикатори за измерване на напредъка. Информира за реализирането му. Следи за точно изразходване на сумите съгласно бюджета. Изплаща разходите за възнаграждения и осигурителни вноски за сметка на работодателя на наетия персонал, отразени в приложение А 1. Отчита извършените дейности пред Агенция по заетостта. Изготвя и подава междинния и финалния технически и финансов отчет пред Агенцията по заетостта, съгласно изискванията й.
Персонала се запознава с дейността и бъдещата визия на новостартиралото предприятие.
Дейност 3: Наемане и ремонт на търговско помещение, където козметичния салон да стартира и осъществява дейността си. Създаване на работно място за екипа на козметичния салон.
Обновяване на помещението. Ремонтни дейности в помещението са необходими с оглед повишаване качеството на работния процес от гледна точка на хигиенни изисквания и комфорт на крайния потребител.
Дейност 4: Закупуване на необходимите дълготрайни материални активи за изпълнението на Проекта. Предвидените за закупуване ДМА са необходими за стартиране дейността на фирмата.
Предвижда се закупуване на компютри и хардуер, машини, съоръжения и оборудване и стопански инвентар, за дейността на козметичното студио съответстващо на Европейските стандарти за качество и новите иновационни технологии. Подробно описано в Приложение Б.
Предназначението на закупеното оборудване ще се запази от кандидата за срок минимум от 5 години след приключването на проекта.
Дейност 5: Първоначално закупуване на материали и консумативи. За да започне да функционира козметичния салон има нужда от първоначално закупуване на материали и консумативи. Предвиждаме тези материали да бъдат изразходвани, вложени и реализирани до приключването на проекта.
Тези материали и консумативи за стартиране дейността на предприятието са необходими и отговарят на всички изисквания за качествено обслужване и комфорт на бъдещи клиенти.
Дейност 6: Обучение на наетия персонал Запознаване на наетия персонал с основни методи и правила за работа с оборудването. Теоретична и практична подготовка за предоставяне на козметичните процедури на бъдещите клиенти. Обученията ще са съобразени със спецификата на стартиращия бизнес и необходимото за целта работно оборудване и технологии.
Ще бъде избрана обучаваща организация , която да извърши обучението на новонаетия персонал , а именно:
45 учебни часа за маникюрист;
45 учебни часа за педикюрист;
След преминаването на обучението ще бъде издаден документ, удостоверяващ успешното завършване и придобитите умения и компетентности от страна на успешно преминалите обучение служители.
Дейност 7: Осигуряване на публичност и визуализация на проектното предложение. Информиране на обществеността за получена финансова помощ, съгласно правилата на Регламент (ЕК) № 1828/2006 на Европейската комисия. самозалепващи се стикери с логото на ЕСФ и ОПРЧР, които ще бъдат залепени на ДМА и табела с логото на оперативната програма и дейностите предлагащи се от козметичния салон. Изготвянето на макет на информационна табела ще бъде съобразено с изискванията по образец на Агенцията по заетостта, в която да се посочи финансовия принос на ЕСФ и ОПРЧР. Табелата ще бъде пълноцветна и с размери 80/55.
Отпечатване на 50 броя диплянки, разпространявани сред клиенти и партньори, в които ще се посочи финансовият принос на ЕСФ и ОПРЧР.
|