Оперативна програма: Всички
Район за планиране: Всички  
Обобщена информация
 

Идентификация
Номер на проект от ИСУН: BG051PO001-2.1.01-0546-C0001
Номер на проект: ESF-2101-01-11005
Наименование: Повишаване на квалификацията на основни категории служители за постигане на съвременните изисквания за охранителна дейност
Бенефициент: Ай Ди Машинари Лтд.
Източник на финансиране: ЕСФ ==> Оперативна програма "Развитие на човешките ресурси"
Дата на решение на договарящия орган: 13.03.2008
Начална дата: 04.04.2008
Дата на приключване: 04.04.2009
Статус: Приключен
Място на изпълнение: БЪЛГАРИЯ
     ЮГОЗАПАДНА И ЮЖНА ЦЕНТРАЛНА БЪЛГАРИЯ
          Югозападен
               София град
                    Столична
Описание
Описание на проекта: Обучаване в основни професионални умения, свързани с работата на охранители; подоряване и адаптиране на вече съществващи професионални умения на персонала; запознаване на наетия персонал с нормите за безопасност и хигиена при работа; постигане на европейско качество на изпълняваната работа; насърчаване на работодателите за инвестиране в продължаващо през целия живот професионално обучение, чрез предоставяне на интегрирано обучение и обучение на работното място.
Дейности: Дейност 1: „Изграждане на операционен мениджмънт и установяване на координация между ВО и партньорите” Създаване на мрежа, която ще включва ВО, партньорите и всички звена на работодателя, в които ще се осъществяват дейностите по проекта. Създаване на Група за координация, в която ще участват представители на ВО и на партньорите
Дейност 2: „Популяризиране на проекта и ОП „РЧР” Предвижда се PR- кампания, изработване на листовки, обяви, постери и стикери, изработване на дипляни с описание на идеята на проекта, целите, както и очакваните резултати. Изготвяне на съобщение за проекта и публикуване в интернет-страниците на ВО и партньорите. Разпространение на рекламни материали със съдействието на ДБТ.
Дейност 3: „Установяване равнището на притежаваните базови и професионални знания и умения на бенефициентите” Дейността включва: Провеждане на входящи тестове, интервюта и групови разговори с бенефициентите, анализиране и обобщаване на информацията за притежаваните знания и умения.
Дейност 4: „Адаптиране на програмите за професионално обучение” Дейността включва: Изясняване на конкретните приоритети и задачи на програмите за обучение спрямо конкретните нужди на бенефициентите и работодателя, определяне на обема и обхвата на предлаганото професионално обучение, адаптиране на съдържанието на модулите от програмата за обучение, съобразно установеното ниво на базовите знания и умения на бенефициентите.
Дейност 5: „Разработване на дидактически материали за професионалното обучение” Съдържание на дейността: разработване на материали (учебни пособия, тестове, казуси и др.), изработване на комплект от учебни материали и пособия за всеки бенефициент.
Дейност 6: „Закупуване на консумативи за професионалното обучение” Съдържание на дейността – Закупуване на консумативи за провеждане на теоретичното и практическото обучение: тетрадки, химикалки, консумативи за отпечатване и подвързване на дидактическите материали и др.
Дейност 7: „Провеждане на професионално обучение” Съдържание на дейността: Разработване на график за обучението по групи; Провеждане на професионално обучение: - по част от професия „Охранител”, специалност „Физическа охрана на обекти” – квалификационен курс от 240 учебни часа за 17 групи: 9 групи по 12 обучаеми в група и 8 групи по 11 обучаеми в група, в рамките на 6 месеца; - по част от професия „Охранител”, специалност „Банкова охрана и инкасова дейност”– квалификационен курс от 200 учебни часа за 3 групи: 2 групи по 12 обучаеми в група и 1 група по 11 обучаеми в група, в рамките на 6 месеца; - по част от професия „Монтьор на комуникационни системи”, специалност „Телекомуникационни системи” – квалификационен курс от 208 учебни часа за 6 групи по 11 обучаеми в група, в рамките на 6 месеца; Разработване на процедури за изпитите за придобиване на професионална квалификация Провеждане на изпити за придобиване на професионална квалификация Издаване на Удостоверение за професионално обучение
Дейност 8: „Анализиране и оценяване на резултатите от проведеното професионално обучение” Съдържание на дейността: анализиране и оценяване на резултатите от проведеното професионално обучение; анализиране и оценяване на резултатите от проведените изпити.
Дейност 9: „Управление и координация на проекта” Дейността включва: координиране на дейностите от ръководството на Проекта; ежемесечно отчитане за хода на работата от екипа пред ръководството на проекта; дистанционно обсъждане на казуси, възникнали в хода на дейността; периодичен финансов контрол; подготовка на междинен и окончателен отчет за дейностите и резултатите и финансови отчети за Проекта.
Дейност 10: „Наблюдение и вътрешна оценка на резултатите” Дейността включва: наблюдение,самооценка, въвеждане на корективи; вътрешна оценка от всички партньори.
Дейност 11: „Изготвяне на документи за финансово приключване на Проекта”
Дейност 12: „Изготвяне на междинни доклади за развитието на Проекта и на заключителен доклад”
Дейност 13: „Извършване на външен одит на счетоводните документи на Проекта”
Финансова информация
Одобрен бюджет БФП: 225 393 BGN
Общ бюджет: 272 842 BGN
БФП: 190 989 BGN
Общо изплатени средства: 187 675 BGN
Източник на финансиране Верифицирани средства Валута
Безвъзмездна финансова помощ 190 989 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 26 930 BGN
2009 129 051 BGN
2010 31 695 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
187 675 BGN
В т.ч. Финансиране от ЕС 162 341 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 22 890 BGN
2009 109 693 BGN
2010 26 941 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
159 524 BGN
В т.ч. Национално финансиране 28 648 BGN
Реално изплатени суми
Период Размер
2007 0 BGN
2008 4 039 BGN
2009 19 358 BGN
2010 4 754 BGN
2011 0 BGN
2012 0 BGN
2013 0 BGN
2014 0 BGN
2015 0 BGN
28 151 BGN
Финансиране от бенефициента 90 545 BGN
Индикатори
Индикатор 1 Брой лица, включени в обучение за придобиване или повишаване на професионалната квалификация
Индикатор 2 Дял на служителите, успешно завършили обучение
Индикатор 3 Запазване на заетостта за период от една година след приключване на проектните дейности


Забележка:
Подчертан елемент от таблицата позволява показване на детайли при избирането му.
Проектът се осъществява с финансовата подкрепа на оперативна програма „Техническа помощ”, съфинансирана от Европейския съюз чрез Европейския фонд за регионално развитие
ЕС
Европейски съюз